网络工程师

确定通过

部门主管面试

就是问了一些网络基础知识，还问了PON网络相关

产品经理

感觉没戏

填信息表笔试协作同事面试

问了一些对产品的看法，和基本业务流程，以及其他思维题

Java

未通过

协作同事面试部门主管面试其他+1

专门招学员的，注意避坑

储备干部

确定通过

填信息表群面/无领导小组HR面试

一面 无领导小组讨论，会抽一类的问题，大部分是和汽车行业相关的，但不是专业知识，是能够激起讨论话题的问题，分别谈谈感想，七八人一组，旁边会有人力部门在旁边记录观察，每个人都有名牌；人力＋可能进入部门产业工序组长一对一面谈，会就简历和提出是否愿意在汽车行业或者某类工序上的看法和奉献阐述，之后就是个人问题的回答解读，过后会通知是否通过

Java

未通过

电话面试

不错

新媒体运营

感觉靠谱

填信息表HR面试部门主管面试

负责清洗公司的公众号，后续要帮市场部拍短视频，做线上推广，还有标书。入职买社保，试用期3500，转正4000。转正说要六个月。合同是签3年还是5年。后续说多久之前通知结果，一直未通知。