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看看相关公司的面经

驱动开发工程师

确定通过
部门主管面试HR面试填信息表

主要问简历上的内容，曾经遇到的困难，和如何解决困难的。

数据仓库

确定通过
视频面试

挺好的，面试官友好

店员/营业员

确定通过
填信息表协作同事面试

很容易通过面试的，基本没要求

销售专员

确定通过
填信息表HR面试

面试过程很简单，先填写一张信息登记表，然后等一会儿，有一个hr过来面试。只问了几个问题，包括为什么不从事本专业工作，对公司有什么了解，为什么想做销售。接下来就都是在介绍自己公司的业务模式和工作内容。感觉学历要求不高，谈吐稍微得体一点，看上去靠谱都能过。

生产安全员

确定通过
视频面试

记录一下面试中提出的问题有没有相关经验，问了下三同时

品类运营

感觉靠谱
填信息表HR面试总监/老板面试

面试官挺温柔热情，除了细问过往工作经历以外，还有职业规划以及对应聘岗位和公司看法，总体不难。