和泰科技面试经验

有幸面试过，该司和我对接的HR非常不专业。岗位职责，薪酬福利都不清楚的情况下就来了邀约电话，后期再三催促下才拿到了JD。然而实际面试发现和岗位职责严重不符合，果断抽身，建议对接该司HR时谨慎。

基本上问了所有的各种运营的难点,财务知识,等等

常规面试，用人单位对实习生的期望没那么大，所以也不用紧张面试的事情。问的问题也是一些基本的问题，自我介绍外还会根据你的简历问一下常规问题。总体难度不大。

*第三方英语笔试面试+打字速度测试*酒店方人事做面试询问意向 工资 等，一般这时候已经确定能进了。*英语岗所以有第三轮主管进行英语面试。关于英语*口音不重要。重点是听懂客户需求，能解决，能让客户明白你能做啥不能做啥。*多听老员工录音*多学习酒店原版培训和知识库素材和酒店英文网站。

面试官完全不走心，对应聘者也是极其不尊重，感觉整体**都很低，总之不怎么样，去面试的时候看到里面员工基本都是年纪很年轻的那种，并且公司没有前台，环境也很一般吧，能感觉出来管理者普遍整体素质不高，水平不高。

一面 电话面，hr了解工作经历、目前薪资及期望薪资。视频面，业务负责人很专业，对简历进行了比较细致深入的提问。整体面试体验顺畅，公司效率高。

面试还好，不错！就是难度一般，理解不是很难，就是会考算数！ 面试官问的面试题： 哪个专业！为啥要来我们公司，你期望的薪资多少！愿意加班吗？期望的福利有哪些？对住宿有什么要求？

面试很不愉快，客服岗位。首先地点不怎么好找，因为附近在修路，导航不是很准确。先做中英文翻译，然后面试。部门主管面试，需要工作效率高的人，还要经常加班，没有加班费，问你怎么看？然后我问我工作经验四年，工资能不能给到7千，哪怕是6.5也可以，面试官直接说5.5我可以帮你去争取？excuse w?廉价劳动力？又想员工多干活，又想员工免费加班，又不能给开高工资。 后来二面直接经理电话面试，因为经理在上海，所以不能来苏州面试。电话聊了一个多小时，最后一句，你最低期望多少，老子都降低到6、5了，你还想怎么着？最后工资没谈妥，直接拒绝了。

校招一面，网络面试二面，公司出路费及住宿费到公司三面，通过，公司的人很好，老板也很好，面试氛围好，重在有拼搏进取的精神。

看着19年的两条面经感觉不太好，想着都22年了，可能有所改善，结果想多了，果然如同前辈说的，体验非常差，到了之后谈不到10分钟，了解了一下之前的工作经验，就说行业不符合，简历上明明都写清楚了，浪费时间，疫情期间，自己带着口罩，还要求我取下口罩😒😒😒