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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
挺好的一家公司,从面试过程能看出来这是一家尊重人以及崇尚学术的科研机构。能看出来HR的招聘流程很熟练,全称接待也很有礼貌,专业程度比较高。现场参与面试有七位老师,反倒让我感觉我一个小小的基层岗位如此兴师动众有些惭愧。HR的解释是免去了二面三面,让我再多跑几趟的不便,一轮面试从业务到高层全都了解完比较高效。真的很佩服这样的企业,有文化有内涵,现场面试人员不是博士就是硕士,可见团队成员素质背景有多高。希望能加入,是我理想的平台。
一面 一面是部门经理面试,很正规,说了研究生期间做的设计内容董事长和其他几个部门经理面试,特别正规,超级考验水平,巨难
面试前,提供了本人的求职信,面试交谈过程中,感觉招聘人员并未仔细阅读。问的问题很宽泛,对人的尊重度比较一般吧。
好
一轮面试。自我介绍之后,专业负责人看你的简历简单会问一些问题,不难。问了薪资待遇,说跟学历有关,没说具体薪酬范围。单休。
面试全程pua,不是官二代就别去了,白浪费时间。
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