苏州泉森净水科技有限公司面试经验

之前在酒店工作，感觉5S很到位，但是看到枫彩集团，依然很震撼，环境没得说，关键是流程标准非常健全。

数据开发，面试题目很多全做完得好久，做完了领导不在又等了很久，体验较差。

说说面试市场岗位的经历哦：疫情期间，视频面试的，初试很快。复试也不长时间。但面试官有几位。初试主要是HR提问，复试主要是领导提问，不知道具体怎么称呼，只知道是面试官。总体而言，面试官很友好，但一旦自己回答有问题，就追着问。有点压力。所以，如果自己没搞清楚自己的应聘者要注意了，很快会败下阵。但其实面试这家公司，已经有几次了，一直没成功。很泄气，不知HR后面会不会再也不给机会了。还是会考虑我是“铁粉”，给一次展示的机会。喜欢他们的行业，有长远空间，尽管发展不迅速，但有前景。

猎头推荐，曾经被毙过，莫名其妙被复活，喊过去面试。位置有点偏僻不过周围都是日企工厂。进厂的时候要填访问表，快到面试的时候由保安带路到面试大厅门口。猎头跟我说三个人来面试实际上是四个人。这当中人事为国人，其余有一个可能是日本人会中文另外两个日本人。人事在一面都没有怎么说话无非在面试之前跟快结束的时候问了问。问题的话例如去日本的大学的理由，为啥要干这个职位，以及如果说在职位干满五年之后可否干非营业职例如技术职。然后还问到为什么不去干外勤的销售而是内勤的助理等等。整体来说就是从猎头简历库里面挑了一堆觉得合适简历先面再刷人。有点流水线面试感觉（因为在我前面有好几个进去面的）一面结果未知人事说会跟人才公司那边联系，猎头说这家反馈很快。如果有二面接着更新

感觉挺好的，但是有点紧张了。

面试的人很多，我是两点到公司，先填写了一份表，个人信息，家庭成员的什么都有。然后做一份试题，一个小时左右，然后面试，流水线般的完成这些，就像上了一下午的班，有点不太行

感觉面试的没有什么技术水平，先是HR 后面又是主管 又是什么老板，又是线上又是线下，开始做的技术提就是什么脑筋急转弯的问题，跟人家老板面试感觉就是在浪费时间，问你在学校学的什么课程讲述你课程的内容，难道过了HR这一关的还有学历作假的吗？那公司也太水了吧真实学历都区分不出来，也反映出对岗位的要求也一般般。。。。

面试的人很多,问了下,同一个岗位的来面试的都有4位左右。开始报到直接领了个基本信息表，里面把你的信息摸的差不多了，离谱的是还要填上家工资，证明人及电话，离职原因等。然后就是一份约40min的笔试题，java的话，3个sql，3个编程题吧。有些题目看着很懵逼。做完了后，hr会简单聊一下情况，主要问离职情况吧。最后负责人面试，也没问啥技术问题，毕竟公司技术也不前沿，基本的就评估下解决问题的能力，就当普通的聊聊。结束就撤了，待了近3个小时，正式面试也就30分钟内吧，基本就填表，做题，排队。公司规模还是可以的，自己有时间的话还是可以来面面的，也许你就是公司等的那个人。

好好准备，主要问了是否做过PCR实验之类的

面试很顺利