河北建投福美房地产开发有限公司面试经验

就是问了一些专业题之后人力面试  别结构化  构成繁琐 很难建议别入  现在地产行业下滑严重

人特多 等了大概3个小时才轮到 先是初面 自我介绍 然后问一些基本的问题 一般有工作经历的不难回答 初面过了当场复试

面试这个级别的，竟然出来一个小经理问了一些凑字数的问题。进门就能感觉到官僚主义气息，一个小会议室里面填了一堆资料，面试不到几分钟，之前电话联系的人力领导也没出来打个照面，进去就知道自己是去给人力凑数的了。

面试基本走个流程 难度不大 面试的过程比较轻松 HR的态度很好 部门的主管也很随和 面试的岗位专业性比较强 基本就是了解个情况

比较简单，闲聊面试

多对一面试，面试了很久很久，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

约了时间过来，先跟HR聊聊，然后觉得差不多，直接叫专业经理和部门负责人过来聊聊，然后就是hr问问薪资需求，回去等通知了就，不过一般的hr的年薪都是概数，并且薪资不像拓扑那边是保年薪，但是最好是带点工作经验来，追求技术的可以一直做下去，适合工作大几年的来！

老板要求免费试工十天，十天后再谈待遇问题，一上来就安排你去给他干活，只字不提待遇的事，只到追问待遇问题，才支支吾吾的搪塞说要试工十天，感觉是个坑。

目前只通过HR面，后续说还有一个技术面，面试不难，只是进行了自我介绍，询问参加课题，项目，以及在当中的工作职责；另一方面就是学校期间的奖学金，荣誉，课程学习及内容。

C++。面试体验平平，难度适中，收到offer了。感觉公司可以得 很正式 公司环境很好很不错