郑州金举教育咨询有限公司面试经验

刚面完初试，面的青岛这边的，一个漂亮的小姐姐。 1、自我介绍。 2、四年课程最喜欢哪个，四年规划是什么，为什么会选择人资这个专业。 3、人事在公司的作用是什么，六大板块之间的关系。 4、个人偏好哪一模块、如何开展工作。 5、未来的职业规划。 6、如何看一个人是否适合该岗位。 7、自身的优劣势，如何胜任该岗位。 8、以前有什么经历，用三个词来形容一下自己，并举了例子为什么会选这三个词。 9、对该公司还有什么想了解的。 中间还有一些我给忘了，太紧张了，我的嘴跟不上我的脑子，这个嘴啊。专业知识还是要扎实一点，想清楚自身的优劣势以及自身的匹配度，哭唧唧，两天之内给消息是否进入下一轮。

主要是自己太紧张了，说话都不利索，有几个问题没达到点子上，感觉没戏，还有就是视频面试的时候自己老是有意地回避面试官的视线，这点确实是自己太紧张了~~~积累下经验吧

郑州这边面试的，面试官会有点自带优越感，面试未通过具体理由微信不给答复。招聘严格，还是比较正规的。大量收简历，面试人挺多，但很多都是陪跑的，对于经验非常看重，如果没经验，面试时基本上不会问你啥问题就是陪跑。面试的方式是四五个人为一个team一起面试，主要是对有经验的人会多问一点

面试官很奈斯，提前会跟你微信联系试讲内容，一般会要求现场英文自我介绍，阅读和大小作文试讲。按照阅读题的解题方法讲解就可以。

主要就是讲课点评，有主管有其它语种部门老师，很友善，配合度高。但是点评角度也会很多，需要事先备课完善。

感觉没戏。环境一般，看中专业技能。还好，要专业技能，语文英语要相关专业的，数理化好像没有要求，教师资格证没问。

平行线教育面试初中语文老师，不清楚一共几面，反正一面就被刷了，我觉得试讲也可以啊，211硕士毕业生，应聘觉得妥妥的，我们12个人只要了两个，可能是自己能力不行吧。那不说了，想吐槽hr:1全程黑着个脸，跟她仇人一样，态度不友善。2就一个人，太不正式了，不尊重面试者。3微信想问问没有通过的原因也不理。感受:差！从面试就能看出一个公司的管理与人员素质水平。

很轻松地面试，5个面试官，就是一般的流程，按照面试官的提问回答就好了，不要结巴，语句要流畅，不要紧张，等结果出来就好了。

面试通过。面试效率高。面试的教师管培，和另一个在线教师岗的区别就是这个还有管理方面的工作，不过如果之后想转行的话选择空间更大一点吧。 本人河南本地人，学校也不错，第二天就收到面试邀约了，我还以为有笔试来着。hr小姐姐也很负责，很友好。面试主要是录制试讲视频和微信视频面试。重点说说面试吧。 本来约好了时间，但是因为前面有人拖了所以等了十五分钟左右。首先是一分钟自我介绍。后来问了很多问题，比如有没有相关经历，家里人支不支持，比较一下你知道的几个培训机构的不同，你的职业规划，能不能参加培训，你对公司看重什么。还问了我对地点和薪资的要求，并且详细介绍他们的薪资设置，对应届生来说有八个月的保护期还挺好的。 整个过程比较友好，hr小姐姐一直微笑，有被鼓励到。面试了大约半个小时，说是两到三天会发通知，不管过没过，我觉得这个挺好的。 第二天就收到了培训的邀请，但是说实话还没想好去不去。整个面试过程还不错，看知乎上评价也可。

面试挺简单的