最近更新时间:2024-04-27 16:00:00

全部面经43

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匿名用户
面试了职位:行政总监 - 上海
确定通过
林清轩面试记录
HR小姐姐挺专业,从电话沟通、预约时间、面试接待、提问、二面、三面等。感觉公司氛围还行吧,未接offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:常规问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 上海
未通过
感受非常差
被晾了一小时,填完表格不主动去问就没人管你,面试就说不符合不匹配,不匹配还喊人过去面试,真是搞笑
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
确定通过
老板有些重风水,hr面试走流程
去了等半小时,品牌是和明星合作推广,先是hr聊了十分钟,然后老板,老板注重你和他八字合不合,挺迷信风水的。不过听说里面人员岗位换的挺快,不合老板意就给换了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
啊啊啊啊啊啊
面试了职位:运营 - 上海
感觉靠谱
不太好的面试体验。能
不太好的面试体验。能感觉到公司氛围不会很好,面试官会有一些不尊重你的举动,试探你的服从性,估计会为后面压工资做准备。有一些套路,总之不太真诚,不大气的公司。公司地理位置也不好,离地铁站太远,步行距离很长。
7轮面试:电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。
面试未通过。注意套路陷阱。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 上海
未通过
部门领导不尊重面试者
(1)并未投简历,不清楚人事哪里来的个人信息,因对林清轩比较感兴趣,便过去面试了。 (2)面试市场部,复试当天提前十分钟到公司前台,等待期间,贵司某女员工听说我是来找人事,便很轻佻地说xx有妹子找你,本人当时极其尴尬。但本着对林清轩的喜爱与本次面试的尊重,仍等待人事来安排复试。 (3)部门领导面试时,着装邋遢,很没有精神,问的面试问题很敷衍,从进门到面试结束一直低着头。本次面试印象极差!
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 上海
感觉没戏
聘用流程不规范,随领导意愿变更
我在本行业从业已经多年,这次属于异地招聘,应聘管理岗位,当地总负责人面试已经通过,总部人事已经准备安排办理入职,突然出来一个没有面试过我的什么总部领导,要我在当地店铺做一个月销售,先前约定好了的薪资和考核方案直接推翻,考核合格了才能到上海报道,联系我的人事也表示很诧异,人事小姐姐还是很好。 一个可以随意变更自己公司约定好的聘用流程的公司,如何体现你们的规范和专业?如何不会让人怀疑后面的承诺是否会兑现?我很认真的准备了这家的公司的面试,最近都暂缓投其他公司,对于面试者的时间成本,我觉得这家公司有失尊重。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。
面试未通过。注意套路陷阱。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 上海
未通过
化妆品公司的一次面试
16年刚进公司,当时的信息部门人挺多的,很多大牛,学了很多东西,但是领导不让做项目,熟悉业务,以业务为重心。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:问了很多基础的内容mysql,nginx。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资深平面设计师 - 上海
未通过
一次非常难过失望的面试。
招聘工作内容和实际工作内容完全不吻合,到了公司,坐等了40分钟才见到人事,见到人事面试不到5分钟,让回去设计东西,用人部门负责人面都没见到,整个面试时间共计不超过5分钟,设计作品到这里,还是没有给过用人部门看过,因为之前他们要求给到设计作品的,我早早就发送过去了,原来还是在人事那里,所以我就很纳闷,来回好不容易跑一趟,面试人员的时间不是成本?
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
上海林清轩化妆品有限公司

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未通过
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未通过
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确定通过
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4轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-02 发布