湖北益生天济大药房连锁有限公司面试经验

你为什么选择这家公司， 面试的同志是公司人力资源部和财务部的同志，还是比较专业的人士，一定要从专业角度回答问题

有专业笔试，内容比较专业，针对制药业的人力资源问题。面试比较认真，随和，会有专业问题和个人对待某个问题的立场和看法，看重潜力。

挺正常的一次面试

面试的岗位是电生理的临床技术培训生。先是半小时的笔试，看一个ppt材料，作答。都是客观题 不难，基本不会刷人。随即进行面试，第一轮的小姐姐真的人超温柔，非常nice。问了我一些之前学生干部的经历，循循善诱型的，非常不紧张的答完了，就过了第一轮。 我报的是武汉的这个岗位，然后第二轮就是武汉的员工电话面试（人在北京过不去）还是问了我一些学生干部的经历，比如社会实践中收获了什么，比较不舒服的事情是一直在问我然后呢然后呢。其实已经把我想讲的该讲的都说了，再问我然后，我就有点懵了。最后面试官诚心诚意的告诉我，我不太适合企业可能更适合事业单位。可能面试官也说的挺有道理的吧，毕竟之前实习经历少一点，学生工作比较多。所以就跪了，武汉的强生规模不大也不小，略有一丝尴尬。如果想在武汉的强生长期发展的话规模有点小。

提前电话沟通好了面试时间，公司的办公环境蛮不错的。hr感觉也比较专业，整体不是很难，问了一些针对专业/过往经历的问题。介绍了一下岗位内容和要求。

面试分4轮，先hr电话了解，这个大概说一下自己的学历经历以及想法就行了，很简单过。然后第二轮是研发部的经理过来谈，说一下对流程的理解就可以。第三轮是副总，副总挺严的，需要一定的专业知识。最后是人事的老大，就谈了谈薪资待遇，以及对公司的了解。

HR及财务经理都比较亲切，因为面试的会计类岗位，所以主要还是看原来的工作经历，问的问题大致就是介绍一下个人的工作经历，未来的职业规划，然后是专业方面原来的工作情况。总共面试过程在半个小时左右。

第一轮为无领导小组讨论，大概10~12个人，最后取4个人，第一轮面试会给你一个题目，然后各自发表看法，最后小组讨论，并选出一个人最后发言。

面试岗位是研发，一轮技术面，问的就是项目里面的东西，课题，困难怎么解决的。实验里面的问题和解决方法党的，大概就是半个小时，面试过程还可以，反馈也快

首先自我介绍 然后提出薪资要求 会问你有什么问题需要了解的 就是有一点让人很无语 明明说好的工资 最后少了 不讲诚信