太原市鑫银河金属屋顶有限公司面试经验

我是在人才市场开始的，首先投出自己的简历，需要得到人力部的筛选，当场会拿到第二轮测试的面试单，过几天就可以去参加测试了，测试包括英语能力测试，综合文化知识测试以及性格抗压等各项能力测试，测试成绩当天上午就会出来，及格的就可以参加下午的1对1面试了，面试主管会问你有没有工作经验，专业能力怎么样，性格怎么样的一些普遍性问题，还要关心你是哪里人，婚姻状况如何，对出差是否接受等问题，面试结束后等电话就可以了，一般在一星期左右就能接到答复了，如果面试成功了，后续还需要参加体检，并办理学历认证报告就可以报到啦

感觉这家公司要的是去了就能直接上手的员工，没有什么培训机制，没有工作经验的没戏，问的都是实际操作的问题，光有理论完全不够。

先是笔试后来是面试，面试大多问一些专业性的问题。

经过了两次面试，第一次是人事部门主管面试，简单的聊了一下经历与离职原因，第二轮面试就是技术部了基本面试的是有难度的技术工作，可是我的经验和他们做的不太一样，然后让等通知，你懂的。

首先在人才市场展位投递简历后，到五层富士康其他事业部上的人力去面试，后接到到厂区人力面试，面试考官6-7个人，对我们面试4人随机提问，主要是你的自我介绍，个人爱好或者对于什么事情的看法。因为提问随机或者可能连续作答，我的心情紧张，发挥不好。另有一个男生知识储备丰富，千里迢迢来求职，自愧不如。后说等通知，未收到通过或未通过的通知。

面试官为公司两个高管，后来得知为两大股东，家族内部人员，亲戚。面试时间不长，2个多小时，聊了很多思路，及我个人的以往经历和未来谋划，对公司的建议意见等。 幸亏我在面试前已经做了非常充分的功课，充分了解了对方的业务，行业，现状及未来发展趋势，但无法掌握公司的实际经营状况及产品路线，未免分析有偏差，但整体思路应该满意。

提问基础信息，提问在校经历，提问专业知识。面试过程中对专业知识的提问较为详细，同时面试官会关注家庭状况。

最好是懂的铸造再面试，大部分产品都是与铸造相关，软件会solidworks即可，也不需要图纸规范，但能根据实物画出某一相关图纸。

还没面试，要线下笔试+面试，疫情还没有去，准备寒假去。

目前大量缺人，要求不高；先是验证身份证，系统打印表单，然后会检查形体，看看有没有身体残疾；体验，当天可以确定结果，有宿舍可以安排住宿。