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匿名用户
面试了职位：机械工艺工程师 - 西安
感觉靠谱
难度一般，一定要准备好简历里面的内容。
一开始来了个小姑娘接待，把我带到一个老外那里去，问了一些目前掌握的工作技能，结合自己的项目，展开了说，跟前有一个妹子在做翻译。然后被带到技术主管那里问了简历里面提到的内容，问的比较详细，会展开了问。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问的问题是一个产品的具体机加流程？
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：采购员 - 西安
确定通过
整体上还行，只跑了一次
先是人力，问题很简单。如实回答就行了，他们也没权力pass你。接下来是用人单位很关键直接决定成败。最后是老总，没啥就说说工资
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你期望的月薪是多少？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 西安
未通过
被人事放鸽子，呵呵呵
坐车到达厂区门口，打了一个小时电话都打不通，如果不要我的话，完全可以不用和我约面试啊，放鸽子，呵呵。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CNC操作工 - 西安
确定通过
比较正规，干得多拿的多
通知去面试，生产经理问了以前的工作经历，家庭情况等等，然后人力问了很常规的问题，网上都可以查到，比较爱好啦，家庭情况啦等等，然后回家。隔天通知面试通过，确定到岗时间，一切顺利。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 西安
确定通过
总共面了四轮，分别是人资、直接主管、部门经理、公司副总和总经理
总共面了四轮，分别是人资、直接主管、部门经理、公司副总和总经理，人资的问题很程式化，百度就可以找到的那种，部门领导主要问工作经验方面的，到公司副总和总经理的时候，问题感觉比较刁钻，完全不按常理出牌，面完感觉自己答得很不好，后来听说很多人都有这感受。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
程式化
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：采购员 - 西安
确定通过
西安双特采购岗位面试技巧。
首选是人力资源专员填基本信息表，记得带好照片学历证书身份证简历等资料。下来是人力资源部经理一面，采购部主管二面，采购部经理三面，前三面通过后，安排主管副总四面（前天是总经理当天有时间，否则择日安排面试）。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：人力资源部面试会问为什么选择跳槽，哪里人士，目前住所，薪资要求，是否结婚等等； 部门面试问的业务能力比较多； 总经理也是问的业务能力比较多；
采购部二面
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
西安双特智能传动有限公司

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感觉靠谱
面试：陕鼓动力面试：Java。面试体验还不错，确实有一点难度，希望能等到好结果。
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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感觉靠谱
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面试难度：普通难度
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一面 职能群面，人很多，很卷，大家学历都很高，5分钟没有什么特别的问题，然后就没有通过。无
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共1个问题，1条回答
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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面试了职位：机械设计师 - 西安
感觉靠谱
面试：铂力特面试：机械设计师。面试态度挺好的，难度还是很高的，希望能有个结果。
介绍了自己的项目关于项目问的比较多
1轮面试：视频面试
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面试难度：困难
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