中山农村商业银行股份有限公司面试经验

两个面试官，主要问你有哪些销售经验，克服哪些困难，氛围轻松。

要先通过平安集团的IQ\EQ测试；然后是第一次门店副经理面试，递交简历，大概了解； 开始试岗，大概一个星期，试下环境，观察同事的工作； 然后是复试，由分公司负责人面试，主要问过往经历、抗压能力。

到了之后，先填张表，所有信息都得填，当然没有的就填无。约的是下午三点的面试，不过还是三点半开始的。。.到了小组面的会议室，果然如其他人所说的，一位是和蔼可亲的hr姐姐，一位是眉头紧锁男，此男在面试过程中一言不发，貌似在我们小组辩论的时候溜达的一圈，总而言之，忽视即可~ 面试环节和前面同学贡献的差不多，我就说说我撞上的这组题哈： 环节1.选一个字母来形容自己，每个同学不能重复（话说我们小组12人），当问到谁想挑战最后说时，我们每个人都很识趣地低下了头，于是乎，和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人，从他右边开始第一个说。我们都觉得这种情况挺点背的，不过这位男同学表现很优秀啊，大家PK环节的时候很多都选他~话说我觉得大家说的都挺不错的，只有偶，上来就没说自己选择哪个字母，直接说自己喜欢这个字母的原因了。唉，吃一堑长一智吧，谁叫脑袋当时那么丢转呢。。. 环节2.我们赶上的是辩论，我方观点是个性有利于职业发展；对方观点是个性有碍于职业发展。于是12个人就分为2组，每组两个军师，四个辩手，每组两个军师的角色是，其中一个在辩论开始时陈述各方观点，另一个在最后总结自己所在组的观点。但在辩论的过程中，军师是不能说话的。他们可以在辩论过程中来回走动，把自己的想法写给某个辩手。而几个辩手就是在辩论过程唇***舌剑啦。真后悔自己大学四年不进辩论队，这回到成一个辩手了。。. 环节3.当然就是中行的保留曲目，即给半分钟的时间，选一个PK的对手。 整场面下来，感觉也就一个小时吧。 觉得自己今天表现的不好，不过还是觉得经历过总归是好的。祝还在备考中行北分面的人好运。

面试官很少提问，甚至自我介绍我就下一个了，也没有具体去了解你个人的情况，所以面试完会觉得自己好悬的！！！

首先按序号入座，4人一组进去面试，面试时间一组5分钟左右。先自我介绍20秒，然后4人就同一问题进行回答，就结束了！超级快的。

是信用卡中心的总经理面试的。问了自我介绍，以及介绍一下自己的经历。就这样。跟同学一起去的。去的几个全都通过了面试。感觉去面试了的都能过。

来我们学校做宣讲会，之后面试，原本我应聘的是行政助理，但HR说可能要先进行一个轮岗，要从客户经理做起，后来觉得当时应该只想找客户经理。第一轮都是一些很简单的问题 第二轮是去到公司那里，有老总面试，原本是一对一，后来时间太赶，就几个人一起进去面试，首先各自来个自我介绍，然后问我们对信用卡的发展的看法，最后让我们没人可以问他一个问题。 确认通过后会有一个星期左右的培训。

第一个是无领导小组讨论，两三个HR在旁边观察记录（广州面试）。 第二个是单独面谈，无领导小组讨论完后，轮流进行面对面交谈，此时只有一个HR——刘主任与你谈话。没啥压力，问一下家里有谁，愿不愿意到镇区工作，挑了一下简历上的一些事问问。（广州面试）。 第三个是中山辖内的行长来面试你，行长喜欢问啥就啥，问一下缺点啊优点啊，你觉得自己适合哪个岗位啊（中山面试）。

单面，两轮面试。一面，自我介绍，问一些对银河证券公司的了解，说面一下客户经理的工作任务，有没有证券从业资格证。

第一轮面试很愉快，第二轮等了副行长一个多小时，让我进去又说有其它事又让我出去等，之后面试了我5min,说不行你没有经验，大四学生哪来的经验。