山西中健益众医疗器械有限公司面试经验

简历提交--预约面试--一面--二面--三面---培训3-6个月（试用期）--转正 。     面试重点： 1.对该工作强烈的意愿；                         2.对挣钱的欲望要强烈明显；                         3.对岗位工作有自己明确的想法思路，即使错误也要有一个明确有逻辑的思路；                         4.对工作压力，偶尔加班，全省奔波有准备及同意；                         5.对自身优势要充分体现；                         6.适当哭穷卖惨。

现实猎头聊，觉得可以试试，那就试试咯，本来第一学历就不错，然后是hr谈，很简单，聊了薪资，年薪15，觉得还不错，就准备了一下面直线经理，聊了聊，真的就是随便聊，然后就是等待终面； 终面是北大区销售总监，我去，超级忙的一个女强人，电话面试一边面试一边找毕业证想把它撕掉，然后觉得不妥，还要见面谈，然后正好来我们省，约我去一个县里参加活动，呵呵，去了才知道，基本以后就在县里工作了，因为城市里的血液透析市场已经做的很好了，哎，没办法，聊了聊，也就过了。最后给的薪资税前19，税后16.4。哎，还是不甘心不做医生，有点儿犹豫。

视频面试：主要是HR进行面试，面试的时候刚刚毕业，主要还是以大学时候的一些实践经历为主。 北京终面：总监为主面试官，两位副面试官，主要对新人面对困难的态度，以及逻辑思维进行考察。

面试需要多轮，有笔试环节，HR会先面试，然后部门主管，最后还有老板。会问一些以前工作的情况，有时候还会看你反映能力等等。

先是地区负责人电话面试，然后是通知到太原总部进行面试，在此过程中加入了笔试的内容，面试题也不是很怪，自己做好就行。完了是让等电话，大概几天后，接到电话，就是说被录取了或是没有

猎头电话联系，没有过多准备，给迟到了，招聘方给我打了三个电话。不好意思了，两人面试，先是自我介绍，经历，为什么选择来康乐保，对公司的了解，过去工作带给自己什么，准备不足，时间大概半小时，态度和蔼，结果没等来工作通知。

面试过程很简单 对工作经验要求不是很高 对学历限制也不高 问了几个常规的问题 就让回去等通知 了 面试官人很好。

就是售后领导直接面试谈话，了解你的基本信息，能力特长等，会详细跟你解释职位的具体工作，只要有能力通过面试没问题。

面试难度一般，有相关工作经历更好，但是没有的话公司也会提供资源，至于人事的面试觉得比较随意，不是很正式。

我开始有点紧张。前面进去后我紧张的坐不住，在地上走来走去，自己说加油。在会议室里等的其他人对我说，别紧张啊，你一紧张我们也紧张，加油。我笑着对大家说，嗯，我要加油，也祝大家都面试成功。终于进场。竖领白色衬衣，黑色小礼服西装上衣，黑色西裤，白色全皮运动板鞋。利落干练，精气逼人。我轻手开门，回身关好，略停一下，看清楚情况，然后稳步走到我的座位边。在向各位考官问好鞠躬后，被示意坐下，简单的自我介绍了下，就开始闲聊，也有问专业问题，总体还行。