康沃益（上海）物流设备有限公司面试经验

共四轮面试，一面HR，二面部门经理，三面老外，四面总经理。填表，自我介绍，详细工作经历介绍，工作案例展示。

这是个实习经历。人力资源部在大约周二与我电话约谈（简历初步筛选），面谈里主要问了我一些基本个人情况，我做了详细介绍。因为公司在实习要求里需要达到cet-4的标准，而我在邮件附件里递交的是托业成绩，那时托业在中国大陆没推广开来，所以人力资源部对这个成绩并不是很熟悉。所以去向她的领导做了请示。几分种过后来了电话说可以的，并且约了周四的面试。         周四按照预约的时间进行了面试，面试官就是我之后的指导老师。主要内容问了我国外留学的学习情况，之前的工作经历。但面试过程中，面试官更多的是对之前的实习或者工作经历感兴趣，我的带教老师也不例外。期间还问我了一个关于时间管理的问题，当一个重要事件和紧急事件同时发生，应当如何处理？之前在个西餐馆做过，副店长教过，这类问题小菜一碟。面试官喜欢听啥话就顺着说。实习面试很容易过的。

开始先填个人简历，于是HR请SQE主管过来面试，先问了一下我的工作内容主要是什么，然后叫我用英文自我介绍一下。基本没问什么多少问题，20分钟搞定

主要部门总监问 然后人事一起问 整体感觉一般 老板还迟到 并不是非常爽的一次经验 取决于上司的眼界及感官对你好与坏 主要外派到其他城市做销售