南京云起信息科技有限公司面试经验

一共三轮，后来无缘无故被ceo加了一轮，实在因为有事推迟了ceo的面试，被公报私仇，这ceo的度量真是可以，全程diss我甚至我top2学校的同学“你那些同学混的怎么样吗，肯定不好吧”，“你以前的领导竟然还表扬你”。 云云，全程可以说是胡言乱语，毫无尊重可言，完全没有领导应该有的风范，刚开始还没反应过来，直到后来这位ceo的一句“你做市场营销，做市场调研要分析，要客观干什么？你学传播学的不知道这些消费者，这些people都是傻子？” 遂说，可能我做营销的逻辑确实和你们公司不一样。顺便拿回了被他在手机揉来揉去的简历。Btw.前三轮的面试官还可以，我脾气够好了哈。

就直接面试了，感觉过程还行，聊天氛围也还可以，可是因为时间原因不是很符合被拒了(晚班要到10点，对要实习的大学生很不友好)。

确定通过。面试效率高，看中专业技能。

1对1面试，面试官很随和，行政小姐姐接待的也很好。先问一些常规性问题，自我介绍啊，公司了解、岗位理解之类的，再根据你的简历询问一些针对性经历问题，你的职业规划等。然后面试官说一些公司对于这个岗位的一些要求、薪资待遇之类的。最后让你想面试官询问一些你想知道的问题。

刚进公司，人事小姐姐很nice，面试官是人事经理，主要聊聊以前工作经历。做过哪些工作，为什么离职，还有自己的优缺点，整体面试过程还是不错的

面试财务岗，却只有人事经理来面试。莫名其妙的感觉，令人非常不满的面试体验～请面试官考虑下应聘者的时间成本，如果部门经理不在请提前告知，HR非常不专业。

一轮，HR面的，问了基本信息，和其他正规公司hr问的差不多，简短自我介绍，了解实习经历，说自身优缺点，最难忘的经历之类的。

去的时候前台没有人，发信息打电话给人事也没人睬，只能自己先填表格。过了一会才有人来面试，面试官也蛮奇葩的，不注重作品和经验。难怪一直找不到人。

聊过去经历，为什么离职，之前工作内容。然后问一下薪资待遇要求。中间有场景模拟，跟外教介绍公司课程模式。感觉也没什么。