最近更新时间:2024-04-28 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:审计-实习生 - 成都
未通过
审计-实习生面试一般,共1轮面试
群面 大概有8个人 面试官有3位 第一个环节先让自我介绍 面试官根据简历提问 我被问到为什么选择来事务所实习和之前的实习经历 每个人被问到的问题都不同 第二个环节就是案例讨论 给一个案例然后让各自发表自己的看法 全程没有问到审计的知识,氛围轻松
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:审计助理 - 成都
确定通过
宣讲会笔试,笔试有难度。
宣讲会笔试,笔试有难度,行测题加专业题,英语题不计分,初面没有问专业问题了,初面是HR与合伙人一起面,四个人一起进的,轮流自我介绍,然后根据简历轮流问一些问题,感觉主要看你的诚意和能力,本人笔试专业题做的不好且普通二本,中汇普遍学历要求还是挺高的,但个人经历是很丰富的,所以算是一个优势,同时确实很想进中汇,也让他们看到了本人的诚意,初面过了以后,第二天就是二面,此时差不多已经定了,都是和合伙人聊聊薪资等问题了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:审计助理 - 成都
未通过
2017年成都分所校招审计助理一面
面试4v2,两个面试官,一个HR一个合伙人。首先是每人做自我介绍,然后HR针对简历每人问两到三个问题,主要是性格、在校经历、实习经历之类的,问题不是很大。HR问完之后合伙人问专业问题抢答,先说了财务造假的一个实例,然后问企业收入造假的原因是什么,收入造假有几种手段。当时我们几个都没有审计的专业知识,回答得很糟糕,最后只有简历最优秀的那个女生过了一面。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:收入造假的原因及手段
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计助理实习 - 成都
确定通过
首先打电话问了些硬性的要求,然后通知去他们单位面试,由于年底他们确实需要大量人手,加上我应聘的职位比较低端,只是随便问了些面试常用的问题和几个简单的专业问题就结束了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选这个行业
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中汇会计师事务所成都分所

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裤裤
面试了职位:审计 - 成都
确定通过
面试:普华永道(成都)有限公司面试:审计。面试态度挺好的,面试内容挺简单,确认通过。
很简单,CC部门就是问了几个基础的函证相关的问题,没有难度
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-07-17 发布
匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 成都
感觉没戏
面试:普华永道(成都)有限公司日语翻译面试一般,共1轮面试
翻译的线上笔试就是一小时内翻三段文字,不太了解判断翻译是否过关的标准,不过专业性要求应该挺强的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-07 发布
小帅哥
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:普华永道(成都)有限公司Java面试一般,共3轮面试
第一轮技术面,有点八股文第二轮主管面,项目经理第三轮线下经理面,问下经历,发展方向,预期等。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-04 发布
jjjjjttt
面试了职位:Java - 成都
感觉没戏
面试:普华永道(成都)有限公司面试:Java。面试体验平平,题目稍有难度,结果应该是没过。
一般吧
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-26 发布
9763
面试了职位:Java - 成都
感觉没戏
面试:普华永道(成都)有限公司面试:Java。面试体验平平,难度是有的,基本没戏。
技术面比较难,数据库和框架
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-19 发布
黄思盛
面试了职位:前端开发工程师 - 成都
确定通过
面试:普华永道(成都)有限公司面试:前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,确认通过。
面试总共有两轮,都是技术面
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-04-29 发布
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 成都
未通过
面试:普华永道(成都)有限公司全栈工程师面试不好,共1轮面试
二面两个人,都不是领导,上来就开始读稿子,一反问一些问题就开始转移话题,足足面了2个小时,第一次参加2小时的面试
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-14 发布
南极碎纸机财务主管
面试了职位:广告客户执行 - 成都
未通过
面试:易训教育面试:广告客户执行。总体感觉比较正常,有一定难度,告知没通过。
虽然我很自信,但是我被刷了。 应该不是能力的问题,不知为何。挺可惜的吧 。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-20 发布
桃花谷钢琴推荐算法
面试了职位:机修工 - 成都
暂无结果
面试:成都海光核电技术服务有限公司面试:机修工。不太靠谱的面试,总的来说有难度,目前还没出结果。
感觉不靠谱,投的岗位工资和实际给的工资不否,面试没问些专业性问题,感觉很滑头画大饼的感觉。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组、其他
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
未通过
面试:普华永道(成都)有限公司面试:财务。整体印象并不好,难度大概中等水平,最终不通过。
一,基本情况;面试的是财务团队的服务岗位,面试持续的时间有两个周左右,先hr电话沟通了基本情况,十几分钟,然后过几天安排了线上英语笔试,笔试通过了过几天安排了线下面试。二,体验感不好的事情;就是线下面试,首先第一个事情是那天下的大暴雨,我都提前到了在门口等,他们内部安排不妥当没有及时让我进去,他们就问我是不是迟到了?。。。第二个让我非常无语的事情是,就因为我说了我的爱好,那个面试官(感觉是个领导,语气有点强硬)非要纠结一直问我为什么不去做个爱好相关的工作,(比如说喜欢玩游戏难道我就要找个耍游戏的工作吗,也不关注简历又不是我想找就能找到的),而且整个面试时间还花了两个周左右,夏天成都不是暴晒就是暴雨,如果不是诚心想来,哪个和它耗这么久?感觉他们就是在买菜,挑挑拣拣两个周问七问八最后又不买。三,另外面试过程中一直在强调几次加班的问题,感觉加班时间比hr说的两三个小时要长很多很多,大家注意了。
5轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-08-24 发布