南京顶益食品有限公司面试经验

简单记录下面试过程面试实习生岗位，地点南京，薪资待遇也低，感觉这个公司emm挺摆烂的，工资应该是最低的，而且工作内容含糊不清。

觉得面试官挺无语的，为什么总有面试官问，你专业学的什么什么，为什么出来要干这个，能为了什么呢？还不是为了挣钱，想挣钱，这种没水平的面试问题真的很无语，还不如问未来五年规划。

三轮面试 人事初面，需要提前组织好语言，做简短自我介绍，会问一些简单的问题，主要就是突出自己以往的工作经历进而证明自己能够上任这个岗位；部门主管二面，问专业方面的问题，会很详细，没有足够的工作经验肯定会被问住，不要想着避开问题不答，因为你交的是一份试卷，合不合格在于你答得是否准确充实；部门总监三面，围绕行业领域问一些问题，有深有浅，问题一定要在想明白之后再回答，同时也可提出一些问题，尽可能找到一些共同点。

到公司之后会先让填一份表格和笔试题目，题目比较简单，面试氛围很好，不会有很强的压迫感，主要问简历上的一些问题，问题很细，面试官很注重应聘者学习能力，逻辑思维能力，比如你做过的最有挑战的一件事是什么？你为上家公司做出的主要业绩有哪些？

感觉没戏。看中专业技能，少于30分钟。问了好多专业知识啊，是谁说没有专业知识的😭😭，问了一些比率指标， 我都忘光了，面试官还挺好沟通的。

面试一轮，问了一些与个人信息相关的问题，感觉对一本的学生很感兴趣，然后问你有没有得过奖，然后就可以对她题问题了，问题简单但是要看你个人资质。

简单记录下面试过程自我介绍回答提问有没有什么想问的，最低薪资要求是多少

简单问一些基本问题，考验一些基本的常识性的操作，一般没有什么特别难回答的问题，感觉还行，基本上问题不大

微信视频面试，全程希望面试者开视频，面试官自己不开，视频面试压根就不平等，初面面试官全程态度很消极，一副我们的公司内部在转型，所以管理很不好，你来也会感觉很不好，你做好心理准备，考虑好了再来要么别来，给人感觉很不好

面试的时候hr感觉人很不错  在部门主管面试的时候我和hr一起等了将近二十分钟 ，hr一直有在向我解释主管今天行程很忙 ，一直有在向我表达歉意。