家兴公司面试经验

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要是一些springboot的问题

进去就问你一堆普通的话，工作经历什么的，面试官为人很不错，和善，面试一共2轮，会有另一个貌似是领导来面试你。

一面：两个人1.自我介绍2.问了cap原理 2.幻读 3.以及线上网页打不开的处理问题的方法4.谈谈jvm运行时内存区域 5.常用设计模式 装饰 vs 代理 区别二面： 三个人半个小时强行打断，1.自我介绍2.发射优化3.熔断与降级的优先级4.如何处理高并发

猎头一直在约时间面试，等了将近3周才约上面试；通过腾讯会议远程视频面试的，我就根据以往经历进行了自我介绍，之后面试官分别问问题，都一一答上来的，感觉答得还行；过了不到30分钟发来了面试通过的邮件，说让去体检，体检通过后发offer

笔试 先网上笔试答题，是5个简答题，一小时答完即可。涉及运维多个方面，有具体的操作命令填写。一面是专门的技术面试官面试，主要面试技术，对运维技术栈能力进行考核。面试时间在半个小时左右是人力、部门领导、公司领导共同面试，技术问题还有，但是并不多。面试时间总共20分钟左右，是技术、表达能力、问题解决思路等综合能力的考察。

比起来你的专业水平而言，其实长城更注重你能否在这里长久干下去。因为之前很多人都是干了三年跳槽了，所以长城很看中稳定性。

主要问了简历的经历

没面试就，就试工，干活，差不多都没问题了，一共试工三天，每天八小时，如果试工过了就是1小时10块，试工没过就是一天40。

首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；