帕卡机电配件（佛山）有限公司面试经验

面试都非常顺利，行政HR对于新员工面试很积极，公司环境很好，集团很有实力。只是提成的方案太差，工资不高。

是hr打电话来问的情况， 第一次是普通面试，先是自我介绍，和一些对公司的看法，自己为什么要离职。第二次面试，就是详细谭技术，看你之前做了什么，擅长什么，为什么觉得自己适合这个专业岗位。第三次面试就是当面面试，不过因为疫情，就是直接微信面试 。

由猎头推荐到丰田合成佛山，两次面试，第一次是中国人课长，第二次是日本人部长。两次面试问的问题差不多，主要测试日语水平及专业知识。

主要自己经历成就，还有处理问题的思维，

面试通过。面试官nice，1对1面试。运营经理面试的。面试气氛较轻松。先自我介绍，然后大致问了我之前的工作情况。接着他就介绍公司平台情况，上班时间待遇之类。面试基本没问题，也能给到我期望的试用期薪水。

先是人事部领导介绍公司情况，问一些个人家庭情况。然后日本总经理面试，大概20分钟左右。最后人事担当让填一份基本资料，希望薪酬等等，填好后回去等通知。

比较形式化，简单了解以前做过什么，只要是岗位对口一般都没多大问题，感觉长期缺人，负责人事的还是很负责的，基本上问什么都会回答。

进去后填了一份资料，然后就有主管过来面试。整个交谈过程比较轻松，面试人员很专业，详细的介绍了公司情况以及岗位的工作职责，薪酬待遇。

管理层比较亲和，问题也较为轻松。主要是询问个人工作经验及经历。但是豪车品牌汽车销售，相对需要一定工作经验。

公司规模还是挺大的，公司共4层，分别是4到7层，我直接上去了第7层的会议室，办公环境还是不错的，因为我上去后就直接进入会议室了，所以看不到生产车间。面试前会填一份入职申请表，这都是正常的，反正也填了不少，申请表后面有一张面试人员的评价表，是用来给面试人员打分的，最后评价到底能不能进。 人事面试很简单，就是聊一下状况，你需要了解公司的那些信息，还有是否买社保，什么时候买之类的，这个我10分钟就面完了。园区是有饭堂的，饭堂的环境可以，有点像外面的餐厅。 到技术面试的时候，面试官会叫你介绍一下之前做过的设备，如果有图片或者数模最好也带上，因为我之前是做非标的，所以我说的内容比较多，其中面试官会质疑或者说提问一下你的设计吧，这都是正常，只是跟我面试技术的是个女的，我感觉她说话的态度和语气都很一般，可能是管理层吧，有种看低人的感觉，因为这家公司是做产品的，跟我之前做的不一样，所以我跟她说了一下就没再说，走了。 反正我觉得面试成立率不高，加上我对产品没什么兴趣，但是碰巧的是，我面试竟然通过了，这是能说他们很缺人。顺道说一下，这家公司坐落的园区和环境都是不错的，附近也有商业区，挺繁华。