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面试一般就是普通的面试流程,问问工作经历,薪资要求,工作要求等等。能不能适应搞活动时加班,节假日加班。
面试体验极差,一再的爽约面试时间,整整一周,两轮面试谈好的薪资待遇,等到入职的时候临时变卦,提成机制不可告知,培训资料也不方便透露,老板仅仅面试5分钟,在已经确定要入职的情况下,让我后天入职,在我入职前一晚上9点人事给我通电话告知我工作不满10天不给开工资,并且将之前谈好的薪资待遇降低,出尔反尔,这真是做业务的?该公司就老板一个业务员,且这种格局,可想而知。发出来给兄弟们避雷吧,属实是被恶心到了
我是伦敦上学的时候看到校招下信息,就去线下帝国理工附近参加了他们的宣讲会,人很多,宣讲完就吃饭等一面,无领导小组面试。题目有点偏具体忘记了。
由于是申请的今年的金融管培生,所以模拟工作面试都是针对这个领域的。主要就是问1. 领导力,2. 影响力,3. 雄心不用担心不能把所有的部分做好,只要是满足这三个要求的其中几个应该就可以。大家加油。
先是参加了网申,然后去参加了一个考试,在电脑上进行,然后被通知去参加面试。面试分两轮,第一轮是群面,给了2个题目,然后分为两个小组,制定策略。第二轮是简历问答。最开始通过校园招聘进行了网申,然后就是漫长的等待,快到10月底才进行了笔试,但是面试好像并不是和笔试完全同步的,有的提前进行了面试,之前一直以为自己没过笔试,都快忘了,结果收到了面试的信息。 面试约的是下午1点半,但是先到先面,所以要是准备好的话还是早点去,可以早点排到。等了1个多小时才轮到,先是群面,群面就是正常的流程了,我们那一组是14个人进行辩论,对所给出的四个因素进行排序,说出排序原因,最后得出统一意见,然后提出至少两个意见。群面没有刷人,然后等了30分钟左右,三个面试官,我们是5个人一组,进去之前会让你抽一张卡片,那是即兴演讲的题目,5分钟准备时间,到时会收走,进去后,一分钟自我介绍,两分钟即兴演讲。
video过了以后,hr给我发了launchpad的邀请link,点进去说最近spot已经满了,有新的会通知,我就打电话过去问,没几天发来了拒信。
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