网络客服

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群面/无领导小组HR面试填信息表

面试很容易通过 不管专业对不对口 招聘上写的非销售岗 实际上就是销售 实习期五天内，要保证每四 五个客户里要有一个成交 而且不管是不是你的原因 没达到直接被辞退，而且不发工资 工作内容是让人兼职推销外卖红包赚取佣金的 本来就是没钱才会找兼职 你上来就让人家先交10块钱 人家肯定不乐意 有好几个客户都是一说到要钱就直接删人了 公司因此为由把人辞退，免费来嫖劳动力

媒介专员

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HR面试总监/老板面试

以小白转行的身份去面的，hr一面总经理二面，不需要填表，面试过程相对比较轻松，会比较关心你为什么转行以及过往一些工作情况，对他们公司的了解。在创意园里面地铁没办法直达，必须转公交再步行

行政专员/助理

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HR面试部门主管面试总监/老板面试

学历要求本科以上，人事面试完到主管，到总监，面试了几轮，问题几乎都一样。为什么离职，对公司有没有了解，职业规划，优点缺点之类的。

新媒体运营

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电话面试HR面试部门主管面试+1

先是在电话上和HR聊了一下岗位具体负责的工作，HR说具体细节需要线下和部门的领导确定。线上和HR确认了面试时间地点，找了时间去线下，在华平智谷内，有半层办公楼，和其它公司在一起，该公司的办公区是一间约10平的办公室。HR和直属领导以及老板先后进来和我谈，问题主要有：1.自我介绍2.过往项目经历3.薪资（3k-4k）与福利（大小周）4.一些有关新媒体运营的软件要求HR很温和，整体面试氛围较好。基本一天内出了结果，

美术设计师（2D/3D）

未通过

在客村的一个小破楼里，办公室又挤又小，还一副高高在上的样子，过了一面也不去，好的办公室都租不起的公司能有什么发展，能有什么好福利？一看薪资，果然是业内中下水平，这种公司就不应该去面试，去了也是浪费时间

媒介专员

未通过

HR面试

hr主动邀约面试，然后我到现场了，hr跟我说经验不足，纯纯一个乌鱼惹的大动作