北京东泽勤争科技开发有限公司面试经验

面试体验还不错，面试官还给我未来职业发展提了靠谱的建议。但是HR太不专业了，先给我说面试通过了，但是没有安排二面。两周后询问，被告知选了别的候选人。

一面无领导小组，二面主管面。难度还行，但是无领导小组一堆人虚空出招真是花样百出。

面试的岗位是光学设计研究员，先是一段自我介绍，然后介绍一下自己的研究生课题，HR然后问了一个项目中不太相关的问题，然后就结束了，两周了依旧没消息，估计挂了。

体验良好

问了阻抗匹配相关的问题，相关项目大概问了一下。

可以说是没笔试，笔试就一个心理测评，面试难度根据岗位而定，设备工艺就一面，问的问题主要是根据你的简历来的，之后问你有什么问题，就没了

第一轮是技术面，第二轮是综合面，第三轮是HR面，总体问题不是很难，基本上都答上来了，但是hr给的feedback比较模糊。

1. 给你一串数字，会用什么排序？为什么是归并排序，而不快速排序，说说实现2. 一串有序的数找第k大（这里说错应该是无序）3. 一根15cm木棍分4段，只用加法，随机组成1-15的任意数字，怎么分（暴力/二进制）4. jvm创建兑现格式在堆还是栈，什么情况下在栈5. 一条查询语句发到MySQL会走什么流程，这中间那个过程会有磁盘io,索引是在内存还是磁盘，如果是更新呢？直接访问磁盘吗6. MySQL的底层结构是什么,InnoDB为什么要用B+树，有什么好处，B+数的磁盘存储结构是怎么样，查询的时候怎么访问磁盘的7. 说下Java的锁，synchronized是重量级锁吗，后面说下锁升级。了解锁消除吗8. 说下线程的状态，怎么让线程阻塞，wait状态会消耗cpu吗9. 自己最难的项目是哪个？你觉得重构是为什么，技术目的10. 说下处理的OOM11. 说先分表的过程，怎么考虑，如果业务无限增长，怎么让数据均分分布在每个表，12. 说下traceId怎么实现的，ttl的原理了解吗

简历，项目

面试了3轮还有1轮笔试，面试过程比较务实，关于企业现状的沟通和探讨比较多，会给候选人充分展示自己的机会，整体感受较好，接待同事非常热情，公司位置环境较好。