陕西小小项目管理咨询有限公司面试经验

面试分两轮，第一轮群面，注意一定以团体利益为主，来的人不多，通过的多为硕士，第二轮应该是主管面试，先是自我介绍，再问了一些关于房地产现状的问题，主管小姐姐很漂亮，虽然是压力面。公司位置便利，办公环境良好，就是薪酬太低了。

先是填个人信息表格，然后做了些翻译题，英译中，中译英都有。hr约谈过之后又做了些职能测试的题，耗时差不多两个小时。

先听的宣讲会，介绍的很详细，公司的发展历程和方向，岗位具体从事的内容，晋升空间，福利待遇等等都讲得挺详细，我印象深刻的内容是它实习期六个月，每月工资两千出头，转正后底薪3500+提成，每个月大概要完成30-40件案子，但是规定的上班时间很短，只要效率高四小时就可以结束一天的工作。 然后做了两套题，一套是写一份专利，另一套是一些逻辑推理题，还是有一些难度。最后面试，主要问了一些基本问题和将来的规划之类的，整个氛围比较轻松。

一轮笔试一轮面试，笔试是一个半小时，10个英译汉句子，一个英译汉段落，一个汉译英段落，都是专业相关的，主要是通信方面的，主要考察长难句的翻译。面试半个小时左右，没有什么技术方面的问题，主要是自我介绍个人性格职业规划等。

涉外专利工程师先接到电话面试，大概十五分钟，询问了专业背景，对这个岗位的了解等等，之后就安排了面试。主管面试，年龄四五十岁，主要还是问了专业背景，专业主要涉及的领域，当时主管一边看资料一边问我问题，而且我说完之后他老是停顿一会，我都不知道怎么回事。最后说让我等结果。一周后还没结果我就自己打电话问了，说是我专业背景不行，我生物专业报的生物方向的岗位，挺无语的。

面试分两轮，先笔试后面试。涉外机械专利代理，笔试分三部分，长句翻译，段落英翻译中文，还有一个段落中文翻译英文，会给你一本英汉字典。笔试结束后等通知，面试主要就是聊天，整个过程持续一个多小时，全程特别轻松愉快，也从面试官那里学到了很多东西，非常宝贵的一次经历。

简单自我介绍，HR问了职业相关的问题

单独面试，一轮就过了，面试官比较好沟通，工资1800,

对照简历所描述的内容进行了仔细的询问，所掌握的机能，过往工作经历，英文水平。侧面考察了个人性格和个人表达能力。对知识产权和专利代理工作的看法。

网上发布的是招聘储备经理，从基层干起的工作，但是面试时没人问我我在面试什么岗位，甚至还自作主张把我的应聘岗位换成了和这个毫无关系的另一工作，我不知道说什么好了。