三轮面试1,公司地方不太好找,有点绕。
2,我去的时候没有带简历,先去前台填表,各种信息都得写,然后hr面谈,英文自我介绍,然后是hr根据写的东西问问题,比如为什么离职来这边,你以前的工作内容一类的,不难,然后问期望薪资,我写的过万,hr说我的这个有点高,可能公司前期给不了这么多,心里肯定会有落差,然后我说最低一个月8000,然后hr说要和教学主管谈,然后教学主管和一个老师听你讲课,试讲15分钟,这个我也顺利过了,然后主管又问我,意思是看我能不能降低薪资要求,我还是坚持八千。
然后又找了什么人力资源总监来跟我谈,问了我一堆问题,还问了前公司的机密问题,本人前公司是一家特别好的上市公司,这个小公司根本没法比,竟然还问我公司架构,薪资构成,试问所谓的人力资源总监居心何在,问道最后我都烦了,就算让我去我也不去了,一节课给90块钱,哪有这样的?我问了底薪,模模糊糊的给我说四五千,还有什么老师分级别啥的,各种。。。不想说了,你面试可以,但是别问那些不该问的问题好吧,让人感觉很**。不看好公司以后的发展。
5轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单