苏州三洋电子面试经验

一家老牌公司，成立时间挺久。人事态度挺好，没什么架子，就正常的对话聊天。

笔试题比较难，面试时间半个小时都是问的项目，没有八股

面试了就没消息了，通不通过，也不说一声

会有部门经理过来面试，主要谈的就是和专业相关的内容。

面试操作工，产线速度快，拼手速，忍耐力。

问了个过年了放不放假 就被out了 绝了

有个线上的性格测试过了之后就直接是hr面 挺简单就介绍下自己 不过要求过4级

我们面的毕竟是技术岗，技术本身的重要性不言而喻。技术面试中，最重要的可以说是「技术体系」。也就是你不仅要有技术的深度和广度，更要能把它们串起来，其实有不少技术点是相通或相似的，如果面试中能够触类旁通、举一反三，是一个很好的加分项。比如：Redis 的 AOF 和 MySQL 的 bin logSpring 中的 BeanDefinition 和 JVM 中类的元信息布隆过滤器和 HashMap等等技术的积累虽然主要在平时，但刷刷面试题还是很有必要的，有不少其实就是所谓的“八股文”。这里主要列出本人面试过程中真实遇到的一些面试题，仅供参考线程池核心参数有哪些？任务执行流程任务拒绝策略锁synchronized 锁升级过程ReentrantLock实现原理（AQS）公平锁如何实现？volatile 特性HashMapHashMap & ConcurrentHashMap 实现原理ConcurrentHashMap 如何实现线程安全

做逻辑题，然后主管面试，体验还行

面试：产品经理。面试过程不太舒服，整个过程都没有什么难度，结果被pass掉了