重庆戴卡捷力面试经验

先是一轮笔试题，分为性格测评和专业知识，第二轮技术面，和主管见面，人很温和。

在学校面试的，总体来说难度不大，无领导、专业提问、即兴演讲，一共1个半小时左右，然后还要在网上做一个测评，iq+eq的。

招进来不分岗位，统一培训，招的时候专业聊得不多，问了常规问题。然后就是能不能去接受去基层，这个很坑因为他们公司不一定有编制，招的时候也不会和你说没编制的，要你去基层锻炼（等编制

很不错

面试未通过。福利待遇不错，有笔试。感觉这公司人力资源做的挺不专业的，九月下旬的宣讲会然后当天一面，一面比较简单就问了些基础问题，面试官比较和蔼，然后就让回家和父母商量主要是要长期外地，当天有个笔试，用手机做的，我是面人力资源管理岗的，题目还好属于专业内的，但是迷惑行为从一面完就开始了，先是一个二面通知，然后又通知我二面被刷了，再是十月中旬又叫我准备二面约时间，等过了一个月了快已经是十一月中旬了还没有安排好。也不知道到底还有没有二面机会，反正挺迷的

我是通过校招进的公司，面试时先网上投递简历，选择就业地点和工作方向，然后接到通知参加第一次面试，面试主要看你有没有四级二级，过了就参加复试，复试主要看你的口才和精神面貌，专业能力什么的。过了之后就可以入职体检，然后等等一系列，就通过了。

一对一面试，宣讲之后筛选，一面二面，之后确定你是否被录用，会通知到个人

面试机会是公司给我打电话得到的，我也通过校园招聘了解了当时的信息，并且投放了对应的个人的简历。面试过程是这样的，是群体面试，就是一堆老师对着一堆学生这样的群面，具体是大概有四到五个老师坐在那里，有的提问题，有的记录，学生一组共进去大概六个学生，有来自各个地区各个学校的，还有来自海外各个地区各个学校的，大家关系都很融洽。面试题目会分专业问的，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主。

面试：C++。面试感觉就是聊聊天这样，题目有难度，应该是通过了。

面试之前HR带着填写了一些基本情况的表格，虽然申请的时候已经登记了相关的信息。然后一起去了部门经理的办公室，然后就在部门的小会议室面试的。整个面试过程中气氛很轻松，对话的语气平等。 主要先问了个人的有关经历（学历方面的），语言，会的软件等等。 然后解释了一下这个职位需要的能力和知识储备，问有没有接触过。如果有的话，自己就可以展开详细讲一下是什么项目/论文/课程/实习，结合自己的感受和掌握程度。最后谈到了薪资水平和期望。