恒天重工集团面试经验

看似高大上的面试，还要求2本及以上，公司园区规模看着也行，实则公司很一般。拉你干活儿时说的很好，年终有xxx奖励，结果都是**。而且刚毕业来这个公司，会限制你的眼界和自我要求。建议刚毕业去五险一金正规交的公司。

初试人事，复试部门经理，整体难度一般， 请带上你认为你做的最优秀的作品，当然是优秀的都可以带，优秀的逻辑和表达能力，一个产品的从无到有，设计师是如何参与其中的，一个设计方案的推演到落地，设计师是如何执行的。优秀抗压及任务分解能力，如果多需求同时接到该如何做？ 多线程处理问题时候的技巧和心得？项目被延后或提早之后的该怎么办等，自我认知能力以及学习能力突出，懂得利用自己的优势及能力快速对项目及事情进行评估，并产生出优化后的策略。

聊聊天问我呢专业性问题，主要是看沟通能力吧。

很早之前毕业的时候面试的，在面试之前有专业内容的笔试；根据笔试结果决定是否面试。很遗憾的因为没有准备好，结果没有通过笔试，没进面试

谈好要入职了，一直往后推，然后一直没有消息了，问了之后说不好意思，内部有矛盾，感觉很坑。第一次遇见这种企业，仗着自己是国企，做这种事。

一般只是和你聊天，谈你的学习，谈你对公司的看法，对工作的态度。有的会考一些专业基础知识，但都是一些非常简单的，不难。

我去的时候由于时间紧，所以初试是由人资和总监一起进行的，步骤大约是：先填写2张表格，分别是通用面试题(看你对领导思维的认同感，跟技术无关，答案都在公司的墙上的宣传画)，还有一个是个人详细信息表之后会被带到二楼会议室： 1、先自我介绍，HR介绍公司情况； 2、问一些工作经历； 3、为何来公司面试，你对公司的看法。 4、简单的技术/英语询问。 5、未来发展期望。 6、谈薪资以及其他问题***问询过我市场推广经验。

从今年开始，先初选，首先是笔试:以往的笔试内容是公共基础知识+行测类的题型，但今年你们的考试形式创新了和过去都不一样，今年的笔试内容也说不准。希望的笔试内容是单选题居多，大概占到60%-70%。河南中烟招聘笔试题目比较刁钻，偏“常识”多一些，这个常识也不完全是常规意义上的像公务员考试行测中的常识一样，它经常会考到一些所谓的“应知应会”但又很多人不会或者不知道的知识点。这个就看平时的积累了。还有省情、国情等等。和烟草沾点边的专业知识或常识会考两三道单选题。

公司的面试流程非常正规，首先是口语测试，第二阶段是翻译能力测试，第三阶段是外贸专业知识测试，第四阶段是对本职岗位的认识程度。

面试官很和善，笔试根据你的专业去选择，主要招机械以及电气方向的学生，一般当天校招报名笔试，当晚进行面试然后两天后出面试结果录用通知