南昌东之星汽车维修服务有限公司面试经验

很简单的面试，由他们的人事处工作人员问几个简单的问题，都是基于你的简历问的。过了几天就叫我过去实习。主要看你的学校，一本以上都没有问题。

 简单的自我介绍了解情况后，为了我对公司的看法，没答上来

1、很爽快，沟通很快速，看学习能力、反应能力2、薪酬一般，但是老板人不错，会适度浮动薪酬3、环境看起来高大上，但是具体得看自己适应4、非周末双休、大小休、单休，弹性调节5、加班较多6、成长性看领导、老板

简单提问，主要询问家庭情况，在校的经历和经验，对待该岗位的一些认识，主要考虑个人的稳定性以及是否会愿意之后长期在公司工作，由实习生转化成为公司的正式员工

面试者轮流进去问问题： 1.自我介绍； 2.你对项目管理的理解； PS.一般猎头招聘的工资会比HR在网上看到的要高一些。

首先面试官问你的工作经历，然后针对你的简历进行一些相关方面的问题，还会问题离职的原因以及未来的绘画等。

当天面试，直接老板面试的，问了一些运营相关的问题，没有太刁难，就是正常聊，后来说回去等消息，第二天打了电话来，通过了。

出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。

挺好的

可以