万全现代物流股份有限公司面试经验

有四个环节，第一个环节我就下来了，是临时给的题目，就一分钟的时间，随机抽人上去演讲，演讲也是一分钟。每个人的题目都不一样。因为太突然了，都没法做准备。有机会的话，应该把手机准备好，一分钟也够百度一下的了。

首先，自我介绍一下，然后经理问一些问题，让我谈谈对货运代理行业的理解，在我说完后，经理又为讲解了一下，整体下来很轻松，不会说压抑紧张。

简单的自我介绍，问你对自己职业生涯有什么规划，对公司未来有什么看法，期盼的薪资大概多少，基本上是很容易通过的。

第一轮第二轮就普通的面试，然而会刷掉很多人。比如五十多个人，只有十三个人进复试。复试还剩的人更少了。终面是视频面试，很遗憾被刷掉了，感觉招人不多，通过难度有点大。但是面试问题不难。

面试分为两个流程，首先先去总部进行初面，面试官问些基本问题和一些信息之类的，通过之后再去网点体验岗位。

面试上都大同小异！我这个面试员在介绍仓管工作经手的快递是什么样时，忽悠人！说就是邮件和小包裹，帮忙搬搬货！到了点部才知道顺丰什么货都收，工业区都是大件（一件大件里40~60件子件常见）。这是小包裹！工业区大家知道的货量没的说啊！呵呵，大家考虑考虑吧！别被忽悠了！因为入职后想调就难了！

问的问题也都很简单，主要还是看你能不能接受工作内容和时间安排。对于基本技能也没硬性的要求，公司都会培训的。

8人一小组，无领导小组，有发言但没有表现很好

面试的过程总体还算轻松，由于本人是校园招聘会投的简历，然后过了两周通知我进行视频面试，是hr组织的。后来就通知我去厦门分部上班了，然后安排了个物流专员的岗位。实际上这个时候还没有定岗，还要去福州总部进行培训，一个礼拜的培训中包含了两次面试，一次是总监面试，还有一次是总裁面试。 这三次面试无非都是先让我对自己进行个人介绍，然后针对物流运输环节以及仓储配送环节进行简要的阐述，还有对盛辉的职能部门有哪些了解等。最后会问意向城市，如果没说就会按照简历上的住址就近分配。视频面试和总监面试都还相对简单，总裁面试会让人紧张，但实际面试过，总裁还是非常和蔼可亲的人，场面不会太压抑。

可能是已经有相关经验了，所以面试都挺顺利的，面试官问的问题基本都是业务问题，都能对答如流，因此面试官对我印象非常好。