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匿名用户
面试了职位:流水线工人 - 泉州
未通过
首先问了我是否从事过...
首先问了我是否从事过食品行业的工作,然后问我对待遇的要求,最后一个问题是我是否能接受经常加班的工作以及轮班到的工作情况。因为他们是两班倒的艰苦工作,他特别提醒了我这个情况。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:首先问了我是否从事过食品行业的工作,然后问我对待遇的要求,最后一个问题是我是否能接受经常加班的工作以及轮班到的工作情况。因为他们是两班倒的艰苦工作,他特别提醒了我这个情况。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 泉州
感觉没戏
面试:恒安集团面试厦门公司的内容营销。
面试厦门公司的内容营销。面试官比较严肃,全程没怎么笑。感觉加班是企业文化。最最让我无语的是,两个面试官有一个几乎全程在玩手机,一个那么大的集团企业,就算是小岗位,面试官再怎么样态度也要正式点吧?
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
66
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 泉州
确定通过
面试:中赢实业有限公司网上招聘信息虚假!
网上招聘信息虚假!前程无忧上该岗位明确写着5000底薪,到面试时面试官又说是2500,还说5000只是所有加起来,呵呵。网上写试用期一个月,然鹅是两个月,而且入职前一个星期不带薪培训,两个月转正后才交五险一金。后面要面试的小伙伴们留点心眼哈。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售精锐计划 - 合肥
确定通过
面试:联合利华突然的电话一面,联合利华销售新锐。
1.选择销售和联合利华的原因; 2.对联合利华品牌的了解; 3.应对压力并且成功的事; 4.还是面对压力的,强调跟销售有关的; 5.期望薪资。
面试感受:很好
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面试来源:其他
2 年前 发布
2
看准38200
面试了职位:市场营销 - 泉州
确定通过
面试:恒安集团市场营销面试很好,共3轮面试
直接由领导进行面试,面试的基本问题包含个人自我介绍和经历。 还有针对岗位的职能问一些解决方案,整个过程大约一个小时,问题比较多样性,难度适中。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9956
面试了职位:大堂经理 - 泉州
感觉靠谱
面试:恒安集团一面网申经过了一个月
一面 网申经过了一个月通知我去面试为多对多的面试形式,根据面试PPT提供的关键词谈看法,关键词有家庭理财、碳中和、中澳关系。之后面试官会根据回答情况问应聘者问题。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 泉州
确定通过
面试:恒安集团三次面试,层层筛选,最终入职
先投递简历,简历基本会筛掉1/3吧,个人感觉,然后是初面,由缺人的部门领导或者组长过来跟你聊,问问基本问题,这次看不出会不会留下,只是一个进一步了解,最终是由分公司部门经理,组长和人事三人同时面试提问,问题根据个人的简历以及现场表现提问。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你能接受加班吗?你的学习能力和抗压能力怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 泉州
确定通过
面试:恒安集团整个面试过程还是非常愉快的
1.性格测试; 2.小组讨论; 3.一对多面试。 整个面试过程还是非常愉快的,但是从面试之后的安排,就可以感觉管理非常不完善。把你交给区域负责人之后,区域负责人不管你之前面试的是什么岗位,通通安排到销售。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 泉州
感觉靠谱
面试:雀氏有点意思的笔试+部门经理和hr的面试
1、在规定时间内填写一份考卷。考卷挺有意思的,涉及语文、数学、物理、化学、生活常识等,包括选择题、填空题和简答题,题目总体不难(偶尔有几题会比较考验iq),但有种让人眼前一亮的感觉。 2、接下来是所申请职位的部门经理和hr对个人的正式面试,部门经理一般会问职位、专业相关的问题和你对某某事物的看法等,hr则会对你的简历投放、工作经验、薪资待遇、意向等进行询问和答疑。 3、接下来就是等待结果了,如果被录用,一般两三天就会接到电话通知了。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:最近给你印象深刻的一个广告,说说好在哪?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 泉州
未通过
面试:雀氏别去,电商岗位面试体验很差
跟hr聊的还可以,跟部门经理聊的很差,个人觉得他不懂装懂,且一直强调说不要忽悠他,很无语,还会直接批评你上家公司对你不够严格,直接说你达不到他心中的标准,反正各种贬低,且不承认他专业领域里的认知错误,你指出来只会被反驳你不够专业或者直接说你想欺骗他,我服了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 南平
确定通过
面试:圣农食品面试准备充分,轻松拿到offer
1、人事电话头简单面试(来圣农的原因,你对岗位的看法,你期待的薪资待遇); 2、区域经理面对面面试(你能接受工作的地点,你的特长,职能属性); 3、地区部长面试半小时(简单的聊天,判断你的综合能力)。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你对我们这个行业有什么了解,从什么渠道,你有哪里获取信息的方式。
2 年前 发布