山东龙大美食股份有限公司面试经验

共分为两轮。学校较好的可能只有一轮。首轮面试，简单自我介绍，表达自己想假如潍柴的意愿，家庭背景方面的一些提问。最后可以想HR进行提问。二面为技术面。和一面一样，需要自我介绍，最好说一些和岗位相关的项目经历。而后技术面会根据项目内容进行一些提问环节。

因为内推过去的，所以面试就主要了解了我的个人情况，谈了工作内容和岗位之类的，其他没怎么说。不过实习期间组里也有人在招聘，听下来感觉还蛮严的，会有现场实操题比如你说你会excel数据分析用的很好那就会现场给题目让你操作。会的人应该问题不大，反正就是简历不能夸大不能伪造，因为现场验一下是很容易看出来的。

个人背景及工作经验：请简单介绍一下你的个人背景和工作经验。你在上一家公司担任的销售职位是什么，你的主要工作职责是什么？销售技巧及业绩：你在以往的工作中，最成功的销售案例是什么？请详细描述一下你的销售过程和取得的成果。请谈谈你对销售技巧和销售策略的理解。团队管理能力：你之前是否有担任过销售团队的经验？如果有，你是如何管理并激励团队成员的？如果现在你需要领导一个销售团队，你会采取什么样的管理方式来提高团队的销售业绩？人际沟通及客户关系：你与客户保持良好关系的方法是什么？请分享一些你与客户建立关系的经验。你如何处理一位顾客投诉的情况？市场洞察力：请谈谈你对当前市场趋势的观察和理解。你如何根据市场情况制定销售计划？压力管理及解决问题的能力：请你描述一下你在工作中遇到的一次困难或挫折，以及你是如何解决的？当你面临压力较大的销售目标时，你是如何应对的？

j简单地自我介绍，接下来介绍了公司，之后进行岗位的沟通。

挺简单的，简单的聊了一下，最后不知道怎么就通过了，当时傻乎乎的就去了，一个月就做着，什么也没干，死赖着不走，烦死了，那个工作很累不好，离家还远。

面试过程很快，先需要提交自己的四六级成绩，没达到要求的或者专业不符合要求的直接不要，并且做一份智力测试。

面了三轮，第一轮是人事面试，主要是填表格后，出示了证书等材料，问了一些基本情况，没难度。第二轮是部门直属领导面试，问的也比较简单，聊得很轻松。第三轮是部门的韩国领导面试，韩国语应答，基本没问到业务上的知识。

不错

一般叉车面试都是外包的 所以去面试时候无非问问你接受倒班 家庭住址 学历要求 高中和技校问你为啥不在之前单位工作了

面试分为三面。一面：主要是学科基础知识之后问了操作系统基本原理，比如线程、进程、文件系统，内存管理，CPU调度；基础的数据结构，比如链表、二叉树；常用的排序算法。感觉像是校招二面：Android基本知识，性能优化，自定义组件，Framework开发，多线程并发三面：待遇，有什么问题，职业规划。