无锡合筑建筑设计院面试经验

第一次发面经，攒攒rp~今天赶着去恒隆地产，迟到10min，还好没有开始。过了一会，来了3个hr，大致介绍了下面试流程：整个面试分为4个部分,第一部分是让你在自己的名片（每个桌前都放着）前面画一个代表你自己的logo,然后以这个logo做自我介绍（英语）.第二部分是口试,就是hr先讲一个故事的开头（英语）,然后每个人就接着上一个人的话题讲一小段,给三分钟的时间,包括准备和说,也就是一个接一个的讲，每人一次,最后一个讲的人要给故事画上句号.最后是小组成员点评，看谁表现最好？谁最差？我失误了....第三部分是表演话或小品，先上去抽题目，我们组是 现代版“白雪公主”，另外一个小组是现代版“倚天屠龙记”。有35min准备，最后10min表演。最后就是f2f的面试，两个人士经理面试，其实也是前面的两个人。在等前面几个人的过程中，问了下kelly，说在两周内会有结果。第二轮面试大概是online test，估计也就是性格测试之类的，总共大约10个offer。这一轮总共有12*6个人吧。。。最后终于等到了，进去，问题很简单，比如 

副总和院长找我聊了下，因为学校和学历比较硬，所以很快就跟我确定了。不过后来才知道，他们其实还是不想招女生，如果是男生的话会比较好进。这家单位以前比较难进，都要有点关系啥的，现在就容易多了，基本上只要有一两年项目经验，或者画过施工图的话都可以。

全英群面，回发case最后pre

去的时候，先让填写了职位申请表。面试官挺和蔼的，去的时候水专业的老大面试我的。先是做了一个自我介绍，后来问了一些专业性的问题。

面试不在于你能准备多少，只需要你能对你的工作有一个长远的规划，以及你自己知道你来这里的目的即可。最重要的当然是要能够遵守公司的规章制度。

50-60min完成PPT、Word、Excel三个作业，时间比较紧，PPT包括一张自我介绍，可以提前做好，注意规划好时间，hr人很nice

一共有三面，第一面是人力专员+项目经理，第二面是人力总监，第三面是项目总，第一面会问一些基本的问题加管理类问题，第二面主要是人力问题，第三面就是聊天了。

一面 英文笔试，提前15分钟进teams共分三个部分：ppt制作、word小作文以及excel处理数据

参加了位于昆明的群面，一个小组有4个人，全英文面试分析商业案例，小组表现非常好，大家都很有亲和力的在输出自己的观点

难度很大的，需要英语水平很高