上海昊沧系统控制技术有限责任公司面试经验

两轮：一面人力，二面部门主管。第一轮：基本的面试问题，常规操作，电话面的，很容易。第二轮：部门主管，先介绍简历，基于简历提问，主要考察销售能力。问的问题还是比较有深度的。

面试过程中跟面试官聊的很投机，虽然问的问题有些都没答上来，但是仍旧是一次很愉快的经历，学到了很多东西

首页,我可以很负责人的告诉大家,这个公司在看准网上面的评价真的很差劲,我第一轮面试,是上海的面试官,面的题目很简单,面了20多分钟的vue以及js,然后后半个小时,用**的方式给我传述他在上海昊沧做了四年多么多么做人的,任何一个稍微有几年工作经验的人就知道,这些话就是在**. 然后第二面是武汉的****,这个人长得很不好看,说话十分刻薄和狡猾,他直接要压我的工资,我当时就结束面试不面了,但万万没有想到的是一个星期以后那边人事给我打电话说我面试通过了,呵呵,他们天天挂着招聘,工资给的不高,后面招不到了又来找我,当时我已经有几个offer了直接拒绝去,大家记住,任何一个公司,如果大家对他的评价大多数都是不好的,那这个公司一定是不好的,没有人无缘无故去针对公司乱说话,奉劝各位不要去.

1.笔试考查了一下排序算法，递归，sql语句，leetcode算法题2.一面问了java基础，springboot,ssm，linux,docker,juc。简历写啥就问啥挺好的有点点八股的味道3.二面就考察个人综合素质吧，感觉稍微考察了自己的智力和反应力，也问了点技术。最后聊了下职业规划

先问了一些平时遇到的困难，说了说SSM的工作原理，io流、多线程、数据库的优化、反正简历上出现的你都要能说。

1、HR电话面试40分钟，聊得比较好，沟通顺畅。2、项目群经理面试45分钟，沟通项目管理的整个过程，人力成本，风险，范围把控方面询问的很多。3、部门经理面试30分钟，亦比较注重人力成本方面，风险的控制等。

问题难度一般，有些问题没有答上来，可能还是自己的能力有一点欠缺吧，继续努力加油提升自己，个人觉得公司应该还蛮大的，只是自己技术可能达不到这个层次吧，遗憾

额，感觉面试官和HR态度比较友善。没有其他用人单位一样的咄咄逼人。办公室地点好，环境好。但是面试的时候讲究过场形式。要填表，还要做心理测试。其实个人觉得duck不必，这种心理测试跟用人又有什么关系呢？最重要的是这个人合适不合适，不是么。

面试官很nice，问的也比较详细公司挺大的感觉性价比不高，一份工资可能要做3个人工作