成都犀星公关顾问有限公司面试经验

感觉还行，就技术问了一些基本问题，问这个广告能不能做，但看着都是那种非常简单的，也不太清楚每天需要产出多少的视频素材。接着就说了一些公司的情况，然后就等面试通知

骗人面试的，电话说的多好听，接受5000底薪，后面还主动加我微信，我要去面试的时候就把我删了，hr 离谱 

二面面试官特别喜欢PUA人，什么话都要打断你。说的所有东西，她都要说不对，很喜欢教导你。招聘岗位信息职责和工作内容严重不符合。对了，她们应该是经常无偿加班，在你填写的面试登记表就问你是否接受加班。

就是专业及做过什么 管理比较混乱。然后就是私企嘛，不建议进入。管理比较混乱。然后就是私企嘛，不建议进入。管理比较混乱。然后就是私企嘛，不建议进入。管理比较混乱。然后就是私企嘛，不建议进入。管理比较混乱。然后就是私企嘛，不建议进入。

面试官主要考察简历里写的东西，问得都还好，觉得自己太菜了。 1.selenium 中tag name 的作用； 2.HTTP请求中post和get的区别； 3.requests 库如何上传文件； 4.性能分析中过程（我觉得的答案：检查RT->检查TPS->查看负载机资源消耗->判断下负载机是否存在性能问题->检查web服务器的资源消耗->确认是否Web服务器瓶颈->检查中间件配置->数据库服务器资源消耗分析->是否是DB性能分析->是否SQL问题）。

面试通过。面试官nice，福利待遇不错，有收获，沟通顺畅。我是面试通过了的。感觉和你们的不太一样啊，虽然面试时间较长，过程严格，通过率低，但是哪家公司面试不会筛选人员呢，又不是所有面试的人都能通过，我也没有相关经验，但是我就通过了呀，而且我同期培训的好多小姐姐小哥哥都是无经验的，我觉得最后的结果肯定是取决于个人优秀与否。

要做创意做内容就别来了…面向的业务主要是教培。对个人发展来说不咋好

总体来说还好，先做个自我介绍然后问下之前工作经历未来发展规划。讲了工作内容和待遇和一般公司面试差不多很简单

面试体验挺好，hr很温柔，流程清晰。

一面人事，二面部门，过程都还好，很有礼貌，态度也很好，三面负责人boss就是个二五八万。即使通过面试也不会去那种感受.