石药集团欧意药业面试经验

1、电话面试。第一次和人力通过电话简单了解离职的原因，然后询问面试的岗位，确定面试前的具体信息，如面试的公司电话沟通好时间，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等。 2、按时到场。按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。 3、门卫接待。到了面试公司后，到公司门卫说明来意，门卫电话通知人力，拿着进门条就直接去约定好的办公室进行面试。 4、填表格。公司发一张表格让填写，一定要认真填写，内容要和个人简历上的一样，通过试题来看求职者的能力和习惯是否符合公司的需要。 5、正式面试。与公司人事专员会一个简单的交流，内容主要是了解个人的以往工作经历和简单的个人情况。 6、公司各位领导面试。经过人力领导认可，进行一下工作方面的交流。专业领导对本人的专业知识，人品做一个初步的了解。 7、谈待遇。经过各位领导的认同之后，和人事经理谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。 8、面试结束。经过一系列的谈话之后，工资待遇都已经谈好了，繁琐的面试终于结束了，如得到公司认可后公司会通知上班的时间。

第一步是人事先面试，通过后直接就是财务领导面试，问了一些之前工作内容、抗压能力，然后介绍本公司工作内容，领导很实诚

QA，因为是公司不大，所以需要学的东西比较多。

随便聊了聊 看看看以前的作品 然后给说了说公司待遇保险补助之类的还有最关心的薪资问题然后就是法定假日

宣讲—初试—复试—终试。 校园招聘期间，先进行的现场宣讲会，结束后每个人即兴演讲，时间控制在3分钟以内，然后进行一对一面试环节，初试主要问你的一些基本情况、对公司的了解情况以及未来职业规划等问题，面试姐姐人很好，通过初试的会安排做素质测评，要求在初试通过的2天内完成；一周内会通知复试安排，校招的后勤职能岗位还需安排由总部领导终试，整体面试流程时间较长，有一定难度，不过做好充分的准备，还是没问题的。

首先HR先问些基本问题 然后转入到实验室主管问一些专业问题 例如使用过的实验仪器 做过的样品 出现问题怎么解决

流程基本一样，看个人发挥，不紧张就好很多，知道我有表演的经历让我现场表演一段相声，然后我和另外一个演讲的女生被留下了。和跳槽的一起进二面。

就是拿着简历去的人资，然后说了一段英文的自我介绍。随后就回去了，当时人资也没有问什么，第二天就通知上岗了，并交了500的培训费。

校园招聘，面试很简单。了解了可以开始实习的时间，想要实习的城市和想要工作的城市。然后评价一下自己的性格，说出自己的三个缺点。

面试官询问情况 介绍自己情况 介绍工作性质 以及工作内容 介绍公司具体情况 将来在医院的发展 等等