广州邦美蜀咖啡有限公司面试经验

这家公司是卖减肥产品的哦底薪2500有证加500 提成是卖四万才有 四万是3200百块

基本有空位就能进，能干活就行

一面 产品供应管培生一面是结构群面 轮流回答问题这样 问题比较基础为什么想来我们公司对公司有什么了解说一下自己岗位看法是二对一面试 两个面试官 深挖经历

一面HR，先介绍在招岗位的部门基本情况以及岗位职责和工作时间，会简单问个人的学习情况以及实习履历，还有校园的社团或项目经历，需要填幅面多达两面的个人信息表，20分钟左右。二面部门leader，多半的谈话意思无非就几样：打电话能否接受，轻微加班能否接受，高压环境是否会影响情绪波动；然后介绍岗位基本职责与KPI拆解，30分钟左右。然后回去等通知。

开始面试的时候就让人挺不舒服的，一进到里面就让你填签到表，有身份证那种，然后又让你填入职表（不是很懂面试填入职表），各种信息都要，很详细的那种，填完之后还让人等了很久，大概20多分钟左右，没有给水，面试前已经给看了作品集，但是到现场却对你的作品集一顿抨击，唉，地址有些偏僻，工作内容大致一个月要干四个项目，一项目提供三个方案，无偿加班，能力强的可以试试

一面 猎头推荐的，给我介绍说这是家新加坡外企，实力雄厚。视频面试，面试官有四五个人，据说除了HR，其他几个都是新加坡人。开始是跟HR聊，主要是问以前公司的业务框架，个人销售业绩、个人客户情况、换工作的原因等等，大概半小时左右，感觉HR对业务流程和行业情况还挺熟悉。后面是跟几个新加坡人聊，画风一下子就变了，尤其是在问到希望了解贵司目前整体业务情况、公司的资源和平台优势、未来三五年的业务规划时，几个新加坡人轮流答复我，但场面很尴尬，简单说就是答非所问，离题万里。个人感受，公司资金实力雄厚，平台资源和优势几乎为零，HR很专业。但根据面试情况判断，公司管理层对业务不熟悉，对国内行业情况知之甚少，说话很官僚，缺乏个人魅力。

还好

做造价就造价，说招施工的服了

xhs运营，有点担心

去年面试过，一句话总结:待遇低要求多，面试甚至想套你方案。