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最近更新时间：2024-05-22 19:00:00

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匿名用户

面试了职位：大客户销售经理 - 北京

未通过

面试官职业技能过低。

面试官职业技能过低，作为一个销售层领导，竟然高度只有电话销售的能力高度。但是不否定有些人通过这个平台可能赚到钱。但是，一言以蔽之，某些露露无名之辈，踩对了机会。

2轮面试：部门主管面试、电话面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Java - 北京

未通过

Java面试软件开发。

主要问的问题：1.自我介绍；2.问项目，你用到了那些框架，介绍一下；3.int Long区别，double float区别；4.HashMap实现原理；5.给你一个功能，让你实现接口；6.线程实现方法；7.单例模式。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大数据工程师 - 北京

感觉靠谱

面试题目基础，偏向etl方向。

先笔试测试基础，题目不算很难，都是基础知识。面试是人力面试的，主要谈论未来发展，观察个人沟通能力以及是否能长期工作。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品助理 - 北京

感觉靠谱

都四面了，说实话心里还毛毛的。

都四面了，说实话心里还毛毛的，面完还说有可能有第五面，总体感觉不错，一面群面，说一下自己的项目，二面会问你简历上的各种问题，比较看中实习经历，三面就是在二面之后，填一下表期望薪资，比较综合，偏性格问题，说一下自己的优点，要会说，懂礼貌！四面会问你些应聘职位的问题，小boss面你，考察你的理解力，还有你自己的思维逻辑，之后回去等通知。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：.net高级工程师 - 北京

未通过

面试官很年轻，不会给人压力，但是很遗憾，岗位不匹配，没有入选。

面试官86年的，话题聊的很轻松，但是对方需要的是算法，docker，或者运维等某一方面特别精通的人。很遗憾，我的工作经验根本不匹配对方的要求。PS：通过和面试官的聊天来看，公司管理很灵活，允许每个人发挥自己的最大优势。

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉靠谱

国双产品经理面试分享

人力姐姐挺好，问了一些待遇方面的问题，接下来是产品部门总监面试，整个过程大概两小时，难度有但可以接受。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你所学专业都主修那些课程。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件开发工程师 - 北京

感觉没戏

过程很愉快,人事很和蔼

3个人的技术面试,然后是人事面试

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：.NET开发工程师 - 北京

感觉靠谱

面试官问的基础问题，个人认为面试官注重基础。

技术总监问的问题比较广泛，考察综合能力。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：.NET - 北京

感觉没戏

面试节奏快，时间长，十分重视技术素质。

一面是两位技术负责人轮流面，前前后后将近3个小时，问的非常详细、广泛，只要是岗位涉及的东西都会涉及，我是.Net岗，问了C#、ASP、数据结构、排序算法，从基本概念到底层原理，还会拿笔试的试卷看，让现场把没做的题目说下思路；但面试官人挺和蔼，应该就是想彻底了解了解，抓抓底子吧；过程也是引导性的提问，人真的挺好。二面是高管面试，当天下午进行，不长，共20多分钟，有技术性的问题，也有自身职业素质相关的问题。等通知，好久了，估计是挂了总体感觉挺严的，简历上写啥了一定要是真会的，否则就尴尬了。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉没戏

面试一轮，感觉不怎么样。

人力电话聊了聊就让去参加面试了，感觉公司很小，刚一下电梯看见的前台就是一戴着口罩的女士，一边在打私人电话，一边扔过来一张登记表，感觉非常没有礼貌，接下来的面试是产品副总面的，感觉不怎么好，一直在问之前公司的产品和国双的产品优缺点，感觉像在套商业机密。

2轮面试：HR面试、电话面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

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