至慧学堂面试经验

1、把自己的工作经验简单介绍一下； 2、询问对方的工作内容； 3、判断自己是否适合这份工作； 4、公司销售岗，因为经常加班，性价比不算太高，所以缺人严重。

分3轮面试，还要做很多的测评题目。第一轮面试，感觉还好。第二轮面试，是一位女的，说话比较尖酸刻薄，没有超过5分钟就完美结束了。之后还说有三次面试，需要下次再来，因为第二次面试感受不佳，所以第三轮面试就懒得去了，这样的公司不去也罢。

直接校长面试，问了工作经历，课程顾问需要外访，幼儿园，小学门口发传单，做邀约，还需要打电话，今天工作如果没完成就要加班，如果业绩没有会罚款，通时通次有要求，工资也低，无责任底薪是3800，真得少的可怜介意的就不要去这家公司了，我不会去这家公司。

第一次面试是校区试讲，准备了大概半个小时，后来得到通过复试的消息。同时还要填写一份网络问卷，题目非常多需要很多时间。校长问了一些奇奇怪怪的问题。 第二次面试是在线HR面试，大概半个小时，hr很亲切，但是工作效率不高。说第二天十二点前给我答复，但是还没给我答复，于是我去问了才说让我准备第三次试讲。 第三次试讲是在线试讲，一位总部的老师听我讲课，准备了语文和数学。总部的老师让人挺不舒服的，全程都没有露脸对着墙壁，和我说话也是。结果我就讲了十分钟，数学也没有讲就喊停了。面试结束这位老师直接删了微信号。第二天人事还是不给我答复，我主动去问了才得知没过。 这个面试总共耽误了我两周找实习的时间。

通过网申简历筛选后，直接人事面，问相关工作学习经历经验，家庭情况，近五年职业规划，能否接受加班，对薪资的期望值等等，基本简单聊天。

北京的总部在酒仙桥，进去的时候挺失望的，总部一共才二十来个人左右，很多都是小年轻，还有很大一部分工位是空的，可能是常年招不到人，感觉他们员工很懒散没有什么精气神，本来是想走的，后来来都来了就去聊了一下问的问题都是简单的，然后说可以分校会打电话，然后就没然后了，没有所谓大公司的氛围就是一帮小年轻在那里！

面试约了好几次，地方来回换，等待时间也很长，在介绍工作时间和内容的时候存在忽悠诱导。人力倒是挺执着的。

面试通过。交通方便。

很不靠谱，去面试看了下整体环境就是托儿所，看孩子的都是保姆和老人没有消费能力，所以指这提成高是不可能的。

在招聘网站看到此岗位急聘，正好是我喜欢的方向约了下午三点面试，两点半提前到了面试地点被告知要填写登记表，我以为这是一个普通面试，但接下来我被惊呆了。 【面试第一波：小可怜乖巧等待】填写完表格上交给前台后过了约五分钟，有人询问确定我面试的岗位，说让我稍坐需要答题，然后就是超级漫长的等待。大约二十分钟后一个工作人员给了我一份卷子进行答题（数学知识和指南的内容），一个小时后提醒我到时间了上交卷子进行面试，面试官共两个人，分别进行了交流没什么太大问题但询问非常细致，等面试结束我看时间已经五点半了。没错五点半！从两点半面试到五点半！ 【面试第二波：在线等，挺急的】面试过程中面试官说这个岗位很重要，所以还需要连线总部进行线上面试，这本身没什么问题，在约好面试后修改过一次面试时间，大概在三天后进行了线上面试，愉快的面试结束后史上最漫长的等待来临了！从周一下午面试结束到下周二hr终于回复了我的消息（这期间我询问过两次结果）。 【面试第三波：奇怪的题目】联系后告知我在需线上进行答题，此时我的内心有点崩溃但是也觉得比较高兴，毕竟已经过了这么多轮问题应该不大了，当晚我抽空答题完成并提交，题量很大全程约两小时，答题过程中我发现问题不太像我岗位的重点内容，偏管理方向，狗血的事情来了！周四下午两点半左右hr联系我问我是否答完了题目，讨论的结果是我还需要重新答题一次，这时候已经三点了而且我手边没有电脑，好吧都这样了那赶快回家电脑答题呗，hr询问四点半是否可以答完，这次题目又完全不一样！而且题量更大！限时卡的超严格！我答了部分题目赶快联系hr说可能无法在四点半答完，约两个小时后我终于答完了所有题目，提交后询问hr是否查收到了，未得到回复。 【最终篇：小小的等待】由于太期待面试结果，所以我觉得过了很久(其实只有俩工作日，中间隔了周六日)，我实在忍不住又在微信询问hr最终结果，没回，第二天等到九点半估计上班了我又问了一次，告知面试没有通过。我写了这么多好像吐槽为主了哈哈哈，流程明确严格是好事情，但漫长的等待实在是让人不太舒服。真是答题答的头要炸了，在线等的心都碎了，最后我整理一下我经历过的教研流程，供接下来准备面试的小可爱们参考： 1填个人信息； 2答题（专业知识）； 3过去的经历及认识提升面试； 4未来规划和期待面试结果； 5对教育的认知线上面试； 6线上答题（我答了两遍应该是意外）。