深圳市越海全球物流有限公司面试经验

  一面，应该是用人部门的领导，大致问了技术情况和期望薪资。二面，技术面，考察基础知识到架构能力等等，但问的不算很难也不是特别深入，就考察简历上写过的技术是否真实用过。没有笔试

只有一轮面试，人事确定面试时间和地点后，当天与业务负责人直接当面沟通，时间不长，业务类的东西讲的并不多，感觉一般

首先，面试.net先填一份卷子，考的事基础知识，不算太难其次，面试官就会考察你的知识点，或者根据你的项目问一些技术问题总体来说技术官问的问题还行，就是面试过程让人等很久，一个普通的面试硬是弄了2个多小时，感觉很不友好，其次待遇是按照你试用期的比例交的五险一金，年终奖不一定有根据公司的效益决定。重点是研发部在深圳南山妈湾附近非常偏僻，没有一个餐馆，基本都是外卖，以上是个人面试过程。

整整耗了一个下午的时间，一开始去的时候就给了三页纸的试题让你写，10道题，涉及做账算税各个方面，做完就一个财务的同事过来面试，面试完还要财务经理面试。 最后才是HR面试，我应聘的是应付会计的岗位，财务室感觉很小很压抑，里面黑压压坐了30几个人，感觉很不好，办公环境很差，工资方面，提了6K，她们财务经理说对于他们这个岗位来说偏高，虽说她们公司有几层楼，但基本上一层楼都是一个房间或者是几个房间一起，里面坐的人很多，感觉不好，大概就这样。

面试安排了3次，但是感觉不太专业。 1. 人事通知面试的时候，把联系人电话弄错了，没有及时更新其最新电话号码。 2. 临时推后了半小时也没有及时通知，头两面都等了0.5到1小时才有人接待。 3. 几次面试问了不少重复的问题，上一个面试官感觉没有很好的反馈给下一位。 整体来说安排不是很顺畅，但面试官都还是比较亲切。

面试流程是先做一套面试题目，内容比较简单，包括.net类库基础类型，数据库，异步，分布式，设计模式。答完后进入技术面试，还是以以上内容为准做一些发散提问。例如对redis的理解及实践，异步的线程模型及优点，一些简单的数据库知识，例如锁，事务级别等。web方向问asp.net mvc比较多，还有一部分es6相关问题。总的来说考察比较全面，难度大概是中等水平吧，建议多做准备。

面试感受不好，到了之后登记信息，直接在大办公室等。连独立的会议室都没有让坐，等了40多分钟，面试官还问我是不是来复试的，没有传递好重要信息，连初试复试都搞不清楚，面试官问的问题没水平，感觉是随便应付的，最后很拽很嘚瑟地让回去等通知，眼神表情神态真的让人很不舒服，应该不是诚心在招人。 如果大家要去面试建议调查好是不是在招人，不让浪费自己的时间精力，还要看面试官脸色。

未婚未孕的女性朋友就不要来了，专业知识没啥问题。就这点不太行   公司顾虑可以理解，毕竟现在的社会对女性都这样

被安排到了一间小会议室，HR太忙，等了差不多一个小时，然后聊了差不多二十多分钟，就又进了一个HR，又回答了几百个问题，主要就是围绕专业上的东西，挺尖锐的这些问题，办公环境挺一般的，现在坐等结果，她说这两天给答复，不知道能不能通过。

开始先是人事面谈，做自我介绍，上一份工作的经历等等，对自己怎么评价的。自信点就行。然后主管又过来问对仓储的理解。