格力电器（郑州）有限公司面试经验

老总或许看中科班经历吧，可是研究生学历不比一般二本法律知识扎实，不知表达啥，法务部俩女的一脸笑眯眯，见到同是安阳的老乡还热情攀关系，真活久见了。我实力能力社会资源，都比她俩强太多，不录用我，是公司的失败，就这吧，没啥可说的，愿以后可以公平竞争、一视同仁。

分为笔试和面试，笔试需要做题，自己行业相关的，这里不说具体，难度还行，平时学的知识。面试就有点简单了，一块谈了谈以后的发展，有个领导会亲自带你，给与你无限的可能，聊聊个人和家庭状况，有个很关键的是问你愿不愿意去上海，公司明年可以上海工作，给予更好，聊得很好，但就是薪资有点低，我感觉没诚意，低于行业水平，hr自己说是"很普通"。

从今年开始，先初选，首先是笔试:以往的笔试内容是公共基础知识+行测类的题型，但今年你们的考试形式创新了和过去都不一样，今年的笔试内容也说不准。希望的笔试内容是单选题居多，大概占到60%-70%。河南中烟招聘笔试题目比较刁钻，偏“常识”多一些，这个常识也不完全是常规意义上的像公务员考试行测中的常识一样，它经常会考到一些所谓的“应知应会”但又很多人不会或者不知道的知识点。这个就看平时的积累了。还有省情、国情等等。和烟草沾点边的专业知识或常识会考两三道单选题。

面试持续了大概四十分钟，有中英文的自我介绍，对这个职位的了解，然后会针对性的问一些这个工作中实际会遇到的问题，你的应对方法。之前的工作经历比较重要。

笔试全是专业题，一共有 80 题（好像是，记得不清楚了），全是选择题，在 90 分钟内完成。我是机械专业的，别的专业是什么题目我也不知道，我的机械专业试题包含的内容很多，基本上涉及到了：机械原理，机械设计，理论力学，材料力学，工程制图，机械制造基础，机械制造技术，工程材料，液压传动，电路，数控技术等等，

面试官不错，俄语口语面试，俄语笔试面试，面试前建议好好准别一下，包括俄语自我介绍，对于营销工作的理解。

很早之前毕业的时候面试的，在面试之前有专业内容的笔试；根据笔试结果决定是否面试。很遗憾的因为没有准备好，结果没有通过笔试，没进面试

就是去凑个人数。打电话约面试时，没有问什么问题，只问期望的薪资，然后召集一堆人去面试。其实有些问题在电话邀约面试时讲清楚就没有去现场面试的必要了。

谈好要入职了，一直往后推，然后一直没有消息了，问了之后说不好意思，内部有矛盾，感觉很坑。第一次遇见这种企业，仗着自己是国企，做这种事。

硬件工程师当然要看电路、单片机、C语言等等啦，要具有电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、电路原理图绘制、PCB版绘制、C语言编程基础、单片机原理等等，学海无涯