德莱赛机械（苏州）有限公司面试经验

简单记录下面试过程生产经理去车间，带你去车间参观一圈，会跟你说一些大体情况，然后会跟你说需要发现问题和解决方案。面试间面试，生产经理和一位高阶的顾问一同面试。面试过程画风逐渐失控。经理一直问你发现什么问题，以及解决方案，经理会细心将我说的问题点和解决方案记下来。其中一个问题，我没答上来，四五张桌子坐了两个人在拧螺丝，看了大概1分钟，经理问我线平衡是多少。我实在答不上来了，后来又是各种问解决方案和改善方案。让我联想起若干年前去供应商那边作为甲方精益帮供应商改善的过程。感觉经理啥都不懂，基本的5s和工作区域划分都不知道

HR打电话了解基本情况，聊了半小时，之后约部门领导面，我是金融专业，问题没涉及很多财务岗位专业知识，问了金融财务相关问题。面试感觉还不错，后hr也说面试官印象也蛮好。下一面前，hr打电话说公司领导担心跑路去证券投行（有先例），毕竟金融专业，婉拒了。

一面 先做笔试题，很简单，锁的问题和数据库优化主管面试，主要针对项目经历来问，很细致，对是否熟悉项目的要求较高。然后谈了一些其他问题。总体来说比较靠谱，最后是hr谈，说一周内给回复

问一些专业问题，和与岗位相关的知识。

主要就问了项目经历，没有特别深入的问题，感觉还好

问一些简单的校园经历以及家庭情况

面试难度整体来说适中，笔试都是一些机械专业方面的常识，笔试完以后会有人给你讲一下企业文化，以及薪酬

很简单，就是问了下个人的学校经验，讲了下工作内容

问了很多技术相关问题，详细问过做了那些项目，在项目中负责什么工作？经过这个项目你学到了什么？主要考察你的学习能力。总体感觉良好，有一定难度。

简单记录下面试过程面试基本上就是聊一聊过往经历，谈一谈自己的想法。会让准备英文简历。不好的点就是该公司说话不算数，不仅面试时间经常变更，而且答应的流程自己会变掉。面试拖得周期很长，如果不是在职看机会根本等不起。公司说话不算数情况下果断丧失好感。不太尊重应聘者