北京恩格威认证中心有限公司面试经验

对专业能力要求不高，我了解到的信息是他们会做各种检测，培训3个月，试用6个月，一般签3年但中途可按手续离职，社保比例12%-12%，实验室有几百上千人，不包食宿

hr会问一些校园经历

简单自我介绍，主管说他们6个月试用期，公司不给任何资源，200万合同100万回款任务，6个月以后根据表现重新定岗定级，如果完成不好那意思就得走人

非常棒的面试经历

电话面试还可以

一轮面试，原同事的朋友内推的。人事和技术主管一块面试。人事问了基本信息，填写了调查表。技术主管沟通了学校毕业设计细节和其它技术问题。过了几天就通知可以办理入职手续了。这个是十年以前面试了。入职后知道是前面的工程师离职了，所以这次入职很快就完成了。

一面HR电话面试，大概半个小时，主要是针对简历上的东西进行进一步的提问，以及确认意向城市和岗位，该环节通过后根据这里的意向分配二面的负责人。二面区域负责人视频面试，主要探讨两方面，一方面是专业背景，包括做过的课题和发表文章；另一方面是岗位相关，会确认岗位意向，以及提问一些工作中实际出现问题如何解决理论上这之后应该还会更高级领导的面试，但我之后没收到通知了，感觉应该是挂了吧，前面感觉聊的还可以，但因为自己紧张很多地方确实说的没那么通顺吧

面试就是看你过往经历，看一下发布过的链接，聊差不多就能过

谱尼测试集团是第三方综合检测检测机构，2020年深交所上市公司，公司制度完善，一体化、系统化，我感觉很不错

主要根据简历，随便问问，没有深度。个人做的是上游，和下游有一定专业差距