广东德塑科技面试经验

首先叫我自我介绍，然后他问我一些关于财务方面的问题，接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题，比如说是否接受外派到外省去工作几年，然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西

面试过程： 通过朋友介绍碧桂园有新项目，目前正在招聘销售代表，所以就去面试了， 面试就一轮，是群面，大家首先自我介绍， 介绍之后，就抽签，回答问题， 问题是关于碧桂园的洋房，别墅，物业等等的问题，所以面试的您们要记住要多 了解一下碧桂园的资料。 回答完问题后，销售总监就讲讲历史，然后基本就可以走了。 第二天就要求我去上班了。

一对一面试，首先填表，如一般的面试那样，然后自我介绍，面试官问一些相关的问题，然后就没下文了.

不错感觉人事总监面试，没有笔试，问了很多简历上的问题，都是比较专业客观的。整体感觉还可以，不知道通不通过。

电话面试挺快的，从跟HR简单沟通然后跟设计总监聊了一下，就录取了，然后叫去上班，都是谈建筑设计管理相关事情。

目前通过初面，已经进入复试，总体感觉面试氛围挺好的，而且难度不大，只要口头表达能力好，具体讲出自己的具体能力体现就可以了。

面试后一个月都还在走流程。居然问我为什么离职要一个月之后才能到岗？国家规定离职申请要提前一个月啊，大哥。

面试的时候先自我介绍，然后面试官问了一下对公司的了解，还有一下相关专业问题的提问，最后问了一下未来规划。

一面询问

首先是能力符合作为策划需要有逻辑思维过关 想法有创意 协调内外部门工作 撰写文书 费用把控 然后是情商匹配大公司人际复杂  要看的好前途 也要跟的对人 不乏竞争者背后有小动作 最好还是培养领导信赖感 最后是办事能力高 加班基本是必然的 如果觉得难受最好想想为什么自己要选择这公司 你要耐得住寂寞才能从一轮一轮的折磨里面走过去 总体来说是个修炼心性 磨练人才的地方  做好心理准备进来会舒服很多 最后提一句 我们部门特别喜欢男的