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面试是有部门的hr和项目经理直接面试的,主要问道了对行业有什么了解,考察一下抗压能力遇到问题该怎么解决等,整个面试大概半个小时,感觉收获良多
需要把自己的优势展现出来,要对你所应聘的岗位有一定的了解,其次对你的公司有一定了解,对自己有一定的规划。
一 电话沟通,给我电话的hr很有亲和力,我在自述了我情况之后,她简单的问了我问题,主要是看我口述的内容和简历是否符合; 二 面试,面试官是90后,问的问题不难,我记得有(1)你对我们公司有所了解吗?(2)你的职业规划是什么(3)你期待薪资待遇是什么。
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
部门主管面,深挖简历内容,但是实习生岗位,可供参考
面试时常大约为15分钟左右,首先是自我介绍,其次是面试官对简历内容进行一些提问,除去一些基本的性格问题外,还对基本的职场技能有过要求比如ppt和excel。因为是日常实习生面,整个过程显得比较轻松,当场宣布消息。
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