上海文思海辉面试经验

刚开始时说是考试，去考了一次，然后没有过，后来又过了一段时间，通知面试，面试问了一些测试比较基础的东西。整个过程还可以吧。

招聘专员，先小组组长和你简单面谈，再有区经理电话面试，区经理会问你一些个人介绍，因为当初都是先试用7天，后再由区经理谈判，所以，也会问你些这一个礼拜的学习如何，只要语言逻辑比较好，基本都能通过。

挺简单的 主要会要求你一点IT方面的知识和外语能力 面试不难 待遇么 一般 适合刚毕业的大学生 还是一段比较有益的工作经历

从最开始网络筛选，到做面试题（交互和视觉各一题），最后到公司面试。俩个面试官。自我感觉回答不算太好。问题很多涉及专业知识。但至少给个笑脸吧！

第一轮电话面试，刚刚面完的，后面的面试不知道。我现在是在职考虑机会，所以提前一小时约好了电话面试的时间。对方首先问了下我在现在的公司都测了些什么，我回答的很简单，不详细，说就是基本功能和一些兼容测试压力测试。然后就问我对手机哪些功能测试比较擅长，我说通话短信相机图库测的比较多。接着就问我来电转接测没测过，我说这个没有测，然后就问我相机都测了些什么，我说基本的拍照功能，分辨率，闪光灯，录像啥的和相机压力。然后就没再问了，就这样吧。我觉得这个面试没什么难度，主要是我是在楼道里接的电话，有同事经过，心虚不敢详细说，还很紧张，所以表现不够好，肯定没戏。

首先会问一下简单的Java，sql面试题，网上都可以找到，都是一些基础。我想最主要的还是看你是否适合外包，首先，你是否接受长期出差，这个外包的主要问题。其次你是否适应长期加班，it大都会这样问。

直接去阿里本部，是阿里测试部的老大进行一轮面试，面试完成直接出结果，主要看你对手机各个模块的了解，职业规划以及一些对加班的理解，面试过程很轻松，无压力。

首先做了一套笔试题，然后问我们愿不愿意先参加培训，然后问了几个和情商相关的问题，没怎么弄技术面试，问了一个西游记中你最喜欢哪个角色，反正不是技术面试，应该是刚毕业鄙人知道你没什么项目经验，只要你态度还可以，愿意接受公司的安排，应该就没什么问题了。

前期HR有电话沟通过，了解下基本情况。正式面试时只有部门经理，人很好很有耐心，会很细心地跟你介绍集团的背景。

就两轮电话面试，问的内容基本一致，主要还是看你的英文自我介绍，因为工作内容很简单，但英文读写最好好一些。