西安海信容声（广东）冰箱有限公司面试经验

约定第二天10点面试，因为骆驼服饰大厦就是10点营业，地点在佛山南海里水，到了楼下在前台登记，然后保安问我是不是来应聘的叫我上哪一楼，然后我到了，他叫我先打字，金山打字通，测速度，我60字一分钟，然后把我拉到隔壁去叫我自我介绍，然后他打印好了我的简历，边问我问题边记录，然后出去了叫我等会，又来了一男一女，应该是二试，问我要打电话能不能接受，我笑了，我就说可以，，然后说我通过了，第二天我直接跑路，给我2500工资糊弄谁呢

面试环节巨多，初试，复试，留作业，终试，终试里还有品牌介绍环节。作业包括:1、去巡店，且写巡店报告；2、写即将要开的新店的绩效考核方案，呵呵哒；白piao第一名；3、品牌介绍进行试讲环节，要讲20分钟，光逐字稿就写了6页；4、还让我把以前做的一些销售技巧课件发给他们。呵呵哒，我就不信其他面试者没有怨言；时间周期巨长，持续了小一个月，终试环节，每人大概1小时，都面了一星期，真是6。最后等来了——祝您找到更好更适合的工作。❓❓❓❓❓其他面试者们，你们做个参考吧。

先是笔试，主要是行测题，好好准备不难的，然后是一面群面，是一道手工题，记住自己是来解决问题的，好好做，就可以了，一面过后还有一个笔试，也不是很难。然后就是二面，正在准备

HR挺nice的，公司环境也不错，第一轮HR 简单聊了一下，问了几个问题，后面是业务部门负责人来面试，感觉面试气氛比较紧张。

面试印象不是很深刻，难度会一直叠加，通过。

走校招应聘的运营管培，面试前对公司还是做了很多功课的，笔试就是普通的行测题，难度比较小。群面体验感一般，五六个人合作做手工，手工结果不重要，很诡异的是不知道在场hr根据什么来判断能否通过，个人感觉自己参与度比较高，甚至有一些核心建议是我提出并操作的，但是面完并没有收到二面通知，甚至没有拒信。复盘了一下可能是因为最后总结的时候我没有发言并且也没有hr对提问我感兴趣吧（我朋友陪我群面，最后发言简单总结了一下我们的成果然后收到二面通知了，但是他拒了）。总之最后也并不像小红书上说的“溢达不会默拒”，挺败好感的就是说，感兴趣的朋友也可以上知乎上看看相关讨论，广泛搜集信息可以少走弯路。

一堆人面，问了很多原来公司的详细做法，架构，然后又让说对骆驼的详细做法，根本就是打着面试幌子，免费给他们员工培训，套取经验的，不是真的想请人

面试体验还不错，难度差不多，收到offer了

待遇不错

主要是面商品逻辑