郑州和昌地产面试经验

一面HR简单问了一些自身的情况，有没有结婚，家庭住址，未来定居城市，了解本公司的途径等等；二面与一面的时间较长，是部门经理面试，主要问了上份的工作经验，能不能接受加班等等。后来才了解一面与二面相隔时间长是复核简历的工作经验，以前公司的领导打电话讲的。

宣讲会后，通知面试。一对一面试，全是按照简历来问，让你描述自己突出的经历，一方面核实简历真实性，一方面评价你的个人特质是否符合岗位要求。

前程无忧上递交了网申，第一步是ai面试，完成后过了大概一周收到了ot，主要是一些图形推理，数字推理的问题，难度比较大。又过了一周收到了线下测评的通知。楼主失败的主要原因是没有安排好时间。面试是下午3点20，买了当天最早的动车票，坐地铁匆匆忙忙到了班车接送的地点，没有时间吃午饭，也非常疲惫，于是饥肠辘辘地开始面试。单人pre之前会有半小时准备时间，材料是全英的，阅读量比较大，楼主也没有带手表，在hr提示还有十分钟到时间的时候，还有两页没有看完，语言也没有组织好。于是pre的时候就知道自己差不多凉凉。单人pre是15分钟，包括演讲和提问。之后是小组讨论，用的是相同的材料。全部完成后，会有班车再将所有人送到地铁站口。当天晚上在和朋友逛外滩的时候就收到了over的拒信。

喜欢有激情，思维敏捷的面试者，适合新毕业的毕业生，只要你积极，内部晋升渠道多。另外公司偏年轻化，容易找到志同道合的战友。

公司倒是没什么问题，就是整体比较buhao，经营思路清奇，做事比较无厘头。其他没什么不好。

19年校招 红蓝对抗 一种博弈游戏 第一次面这种 规则也没有听的很清 慢慢玩的过程中才逐渐熟悉规则 但我们小组玩的不好  考验智商和情商吧 还可以谈判 派***之类的

面试官很年轻，交流很顺畅，主要问了校园经历，以及自身优势等方面，面试氛围轻松愉快，好好发挥即可，交流压力不大。

直接审合同，是一个保证合同，让你提出合同中不规范的地方，最后法务又给分析了一下哪儿答得不好。

三轮面试，首先是人事经理的面试，然后说人事总监面试，最后是总裁集中面试，对人素质要求比较高，专业技能要求高。

夏天去的，穿着长袖衬衫很热，先是HR一个人面，主要询问毕业后的一些经历，面完之后觉得不错直接叫来行政主管面试，行政主管面完总经理面，总经理面完事务部总裁面。几轮面试下来大概花了近一个小时（中间等了几个领导一会），面完试回去就来电话确定录取了。