烟台烟台氨纶股份有限公司面试经验

去了先领面试表格填写完毕，直接去财务部答笔试题，一小时，题量不少，没答完，主管看了一眼，说没答完啊，分数太低，是不会还是没时间？然后表示没通过

填写简历，然后人事会对你进行行政分析能力测评，测评过了后回去事业部进行复试，由经理和事业部经理进行面试，结束后去人事进行入职培训。

与部门经理一对一面谈。

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。

按部就班，把自己本身的优势和从业经历介绍清楚，看是否符合公司前景发展和个人职业规划，人力资源部也会根据个人不同条件调整不同的岗位。

由人资主管，部门主管和日本方面的经理组成面试团队，提问专业，也更注重人品方面的询问，气氛温馨，当场打分。打分后根据结果公布面试成绩。

很简单，HR面试完了之后就部门经理，简单问几个问题，主要在谈话中看你业务能力，口才能力，应急反应，很简单

真的水，没见过这种烂公司，初试过了，说有时间去实习联系他，offer也没有，然后我又打电话确认了，幸亏我打电话确认了，结果告诉我说我面试并没有完全过，得明年确定入职才能二面，才能确定是否通过，这不就是找免费劳动力？面试者的时间不是时间？hr的态度烂的一批，行吧，有些难听话我真的不想说，就这样吧。

面试，直接和人事面完到公司面，和人事谈谈工作内容，工作时间，工资之类的，人事总监简单谈几句话，要好好干。

专业笔试1小时，会计专业知识，比较基础。然后面试，老会计老罗嗦了，不怎么样，问问题老刁钻，还态度不好。不想说什么了。