烟台皇冠假日酒店面试经验

一共去了20多人，神岗都有，一共四轮，当天通知是否通过

英语口语表达很重要。因为是西餐，所以面试官问的比较细致。因我在日本待过，面试官询问了我对中日料理的理解和看法。面试官很和气，尽管是第一次外语面试，应对起来还是很轻松。其实我的英语词汇量很差强人意，日语也因为回国后没用过很生硬。能通过还是挺幸运的。

网申，测评，然后发短信邀请你参加宣讲会，第一次面试群面，无领导小组讨论，由于人太多，分了差不多五个组，每个组12个人，在教室里进行，前后两排，一排6个人，距离隔着太远，一头和另一头的人都没有办法交流。所以当时我们一组内还得分成3个小组，先小组内讨论，再在大组内交流。二面是和HR单面，HR都是分店的店长，只有宣讲的主持人是集团总部人力资源的。无领导小组讨论刷的人非常少，我们小组12个人都留了下来，几乎留下了三分之二，只要你积极，有分寸都差不多就留了下来。二面HR首先自我介绍，然后第二个问题：为什么选择我们公司，第三个问题：你期望的薪酬是多少，然后问你还有什么问题吗，最后一个座谈会就大家相互认识一下，建个群，选个站长和副站长就完事了，一个宣讲站几乎留了40个人！接着会发录用邮件，要求三天之内考虑，如果签了这个，也会有同样的法律效应，工资2500，实习工资也是2500，但是好像包食宿，只是食是中餐，而且有轮班，这种会很辛苦的，所以最后没去，好多都没去，站长都没去

HR经理面试，一份测试卷，10道题，测试你的性格，然后针对专业进行发散式提问，最后结合案例模拟现场解决问题。

一般是有3-5个面试人员作为面试主考官，一般包括人力资源总监、风控部主管、运营中心总监等组成。突出严谨，细心，能值夜班就好；倾向本地人。包括公司名称，大概工作学校经历等等。用心准备自我介绍，尤其忌讳给人一种不能长期干的感觉。

网上看到的招聘信息，投了简历第二天就有HR联系，电话里大致了解了一下个人情况，又大概介绍了酒店情况就邀请面试了。 面试过程也比较简单，第一轮直接由HR经理负责，大约20分钟，介绍工作内容，薪资待遇等基本情况，然后直接面见总经理，很简单问了句“敢接受挑战吗？”然后就通过面试了，可能因为，当时确实人员紧缺，面试很轻易。

去年底回国参加国信集团校招 学历要求很高 起底都是985 211和国外top100 面试结构设计很严谨但是时间安排略紧凑 第一天上午第二组参加了无领导小组面试 一组九到十个人的样子 是关于金融机构帮助中小企业解决融资难问题的  当天晚上十二点发来复试通知 要求第二天上午参加复试 我们组有四个人通过 后来一直从八点多等到下午三点 面试前有大概十五分钟的问题准备时间 面试官七八个人左右 分为三个部分 一个是自我介绍 一个是论述题 最后是问答环节 论述题第一个要求简述和同事之间产生矛盾应该如何处理 第二个是二选一 我选了如何开展市场活动这个问题 后来面试官们又问了一些和专业相关的问题 全程大概十分钟左右就出来了 半个月之后收到了电话要求去三甲医院体检 报告寄到集团后又半个月左右拿到了offer

面试一轮，面试官是人事部经理，客房部经理和前台经理。 都很和善，就做了简单的自我介绍，然后问自己的意向岗位，自己优缺点等等。总体比较简单。

公司地址在崂山区，大拇指广场隔壁条马路，据说这个大厦就是中天恒投资建成的。 总部在10f。面试官非常不专业，态度比较恶劣，这一点从一开始打电话通知就能感觉出来。但是因为着急找工作 所以还是去试了试，hr简历草草一看，然后就说他们公司不双休 要加班 没公积金 全程一直面无表情。这样的hr还真的是第一次见到。

人事经理问了专业是什么，以及之前的工作经验问了一下，然后分配但二店，店长再进行简单面试，店长面完就交给领班了，找个人来带你～