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面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
想去的小伙伴想好
4月初投递,4月13号才打电话来,投递的是物流方面的管培生,上来问我会计专业为什么要投物流,我说你们在广东大学生招生平台上不是写了物流和会计专业优先吗,然后就是问最快什么时候入职,我说至少等到疫情结束国家允许返校后,然后要了微信号就挂了到今天看他们也没招到人,也没和我联系,简历也没做不合适处理,吊着人有意思?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
面试:Oreo奥利奥面试:市场营销。总体感觉比较正常,题目有难度,个人感觉没戏。
第一轮VI面,给个题目然后让你写个策划,之后HR看你的内容决定要不要进下一轮,感觉很难,毕竟不是相关专业,而且发言十五分钟,我只说了3-4分钟。要好好准备再做
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-30 发布
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面试:益海嘉里面试:工艺工程师。感觉很正规,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
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1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-23 发布
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面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
面试:上海太太乐食品有限公司面试:市场营销。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,确认通过。
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7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-11-20 发布
妍份天空
面试了职位:平面设计 - 上海
未通过
面试:上美集团面试:平面设计。总体感觉比较正常,有一定难度,结果被pass掉了。
遗憾地说,虽然我觉得自己已经用心准备,面试的时候也努力展示了设计作品的细节,但可能是能力还有不足吧,所以最后的结果不是很理想。不过面试的过程还是挺开心的,面试官态度很好,而且耐心地对我的作品进行了评价,帮忙指出了作品中的优点和不足。虽然最后没有一个好的结果,不过我会把这次面试当成一个学习的机会,从中汲取经验和教训继续发力滴!
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
桃子味的牙签
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试:上海东方航空食品有限公司面试:行政专员/助理。感觉就还好吧,题目难度不大,应该没有通过。
很久以前的一次面试,问的都很常规。工资开得很低,签的还是派遣合同。。。说过几年有机会转正。存疑,最后也没去。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-20 发布
吴青涵
面试了职位:运营助理/专员 - 上海
确定通过
面试:上美集团面试:运营助理/专员。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,收到offer了。
嘿!首先得说上美集团会员运营这个岗位真的太适合我了,因为我一直都喜欢跟人打交道。面试官人也超nice,问了一些关于互动策略啥的问题,我就以之前的经验回答了,然后聊得挺投机的。终于中啦!期待投入到会员运营的工作中!
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
冰雪之森读卡器运营总监
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
面试:上海曼伦商贸有限公司面试:销售专员。体验感较差,难度差不多,告知没通过。
销售培训生,线下群面外地同学包机酒,本地同学自行打车过去不报销。线下2v1,通过了过几天会邀请线下体验群面,分配任务出门跑店,回来总结。感觉不是会很想要不稳定的人,或者学历太高的。
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
7882
面试了职位:国内电商运营 - 上海
确定通过
面试:上美集团面试:国内电商运营。面试体验还不错,难度差不多,确认通过。
很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-08 发布
Cecilia
面试了职位:活动运营 - 上海
感觉靠谱
面试:馥蕾诗面试:活动运营。感觉就还好吧,难度递增,希望能有个结果。
一面 一面电话HR面试,主要就是聊简历经历以及对品牌和工作内容的了解二面是主管面试,整体会聊到细节,比如做了什么项目,你的思考和逻辑是什么,以及效果和收获。主要考察简历上的内容真实性,并且要突出自己的能力点
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-20 发布
這一生有你已足
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
面试:上美集团面试:储备干部。有了很好的初印象,题目中等难度,告知通过了。
U1S1,大公司面试真的是严谨,业务主管问了好多过往的经历。因为渠道管理比较注重沟通,所以对方也对理想人选做了明确的描述。感觉是非常清楚自己需求的。对于岗位的规划和预期也聊得比较清晰,不像有些小公司都是含糊其辞。大公司果真还是更靠谱啊。
5轮面试:笔试、视频面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-03 发布